組織体制・企業文化（48件）
ザ・パック株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前 2.8
- 良くも悪くも、スーパー中小企業。人情味のある昔ながらの良き日本風土が残った会社。社内...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 2.9
- どちらかと言うと体育会系であり、上の好き嫌いでキャリアアップもキャリアダウンもする。...
- 回答者 開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザ・パック 3.3
- いい意味でも、悪い意味でも、「昭和の会社」という雰囲気が色濃く残っている。 社員旅行...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・パック 10年以上前 3.6
- 上場企業でありながら、良い意味でも悪い意味でも中小企業の匂いがあります。創業社長に子...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 2.6
- 良くも悪くも昭和体質だった会社に、ハラスメント対策が急速に広がったため皆たじろいでい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 2.5
- トップダウンで昭和体質。人が減っていくことに対して軽率に考えており、どの場所も人が減...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・パック 3.5
- 営業は新規得意先の獲得に注力しています。新規獲得は大変ですが、今まで実績と経験を活か...
- 回答者 営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 2.1
- 良くも悪くも属人化が激しい。 ここ最近は属人化の悪い部分が目立つようになってきている...
- 回答者 法人営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 2.8
- 非常に古い体質の会社であり、朝早く来ている人が偉いという風潮がある。 出世に関しては...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ザ・パック 2.6
- 体育会系の部活でワイワイやってきたタイプの人には向いている会社。 大阪のノリ、上の意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 2.4
- 昭和の企業。新しいことに取り組む姿勢が全くなく古い体質の会社。年功序列で若手のモチベ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 2.8
- 非常に古い体質。昔は終電ギリギリまで残っていたこともあったそうだが、今はそこまで残る...
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前 2.6
- 安定企業ではあるが、男性優位、年功序列など、社員数が多く年齢の高い男性役職者が多いた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 2.4
- 営業が強い会社です。営業力は会社の強みでもありますが、社内では良くも悪くも営業の発言...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・パック 2.9
- 昭和の雰囲気を残すナニワの会社。社員旅行や誕生パーティがあったり、中に入ってしまえば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 3.3
- 気合いと根性の体育会系の気質。問題点は策ではなくヒューマンパワーで乗り切る。 成功失...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前 2.3
- 割合古い体質の会社だと思いました。 新卒から育った社員がほとんどのため、社内での常識...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・パック 10年以上前 2.5
- 営業の力が強く、営業職の場合実績が評価されやすいシステムだが、他の部署では実績が評価...
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- 回答者 東京製造事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前 2.5
- 製造部門は、ほとんどトップの指示で何でもすべて物事がすすみます。多少強引な部分もあり...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前 2.0
- 縦社会がはっきりしている会社でした。 私の配属された部署は部次長のワンマンで、上には...
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- 回答者 管理部門、バックオフィス、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ザ・パック 3.9
- やや昭和気味だが、決して悪くはない。とにかく従業員数が多く、業務が細分化されているた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 3.3
- メーカーではあるが営業が中心の組織体制。企業文化も営業が中心なので「売ってなんぼ」の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 3.0
- 新規営業の評価に徹している。会社の歴史として、新規営業年間〇〇万円達成したら表彰され...
- 回答者 製造、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ザ・パック 10年以上前 2.6
- 社員は組織の道具と感じた。ライフワークバランスなど在職当時はまったくなかった。これは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・パック 4.3
- 基本的には営業会社。 全国の多士が顧客の要望を具現化し、顧客は年々増えていく。 ただ...
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