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清掃業務や外食に関わる事業を展開している企業。 清掃用品・衛生用品のレンタル・販売などを行う他、「ミスタードーナツ」といったフードサービス事業も展開している。

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社員クチコミ(794件)

株式会社ダスキン

該当件数
794件

ダスキンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 3.8
基本的に、定時退社できますし、やることが...続きを見る(全330文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 クリーン部門、営業、部長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 3.5
働きがい: 働きがいはほとんどないです。...続きを見る(全250文字)

ダスキンの年収・給与制度

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年収・給与を見る(107件)

ダスキンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ダスキン 3.6
残業は自分の能力次第で、しっかり割り切り...続きを見る(全208文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 5.0
強み: 強みは、ミスタードーナツの売り上...続きを見る(全336文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 飲食、接客、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダスキン 2.8
働きがい: 基本的にアルバイトと働くので...続きを見る(全532文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 戦略・企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 3.4
強み: FC本部と加盟店の経営上の強固な...続きを見る(全321文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 戦略・企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 3.4
入社を決めた理由: 衛生環境ビジネスから...続きを見る(全265文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 戦略・企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 3.4
組織体制は複数事業を国内外に展開するコン...続きを見る(全244文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダスキン 3.0
働きがい: フランチャイズ制度を初めて導...続きを見る(全378文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ケア、レンタル、レンタル、清掃、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダスキン 2.3
とにかく拘束時間が長いが固定残業代がつい...続きを見る(全434文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 3.1
入社を決めた理由: 地元で働けるところを...続きを見る(全249文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 訪販グループ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダスキン 2.4
強み: 安定性。コロナ禍においても、イベ...続きを見る(全268文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 直営店、営業、事業責任者、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダスキン 2.0
働きがい: アルバイトスタッフと基本的に...続きを見る(全271文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダスキン 3.0
入社を決めた理由: 大企業で、給与や福利...続きを見る(全465文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ダスキンルートセールス、営業、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダスキン 3.0
働きがい: 基本的にはOJTになりますの...続きを見る(全310文字)

ダスキンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 レントオール事業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダスキン 3.1
強み: ブランド、業界での優位性、全国的...続きを見る(全306文字)

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