年収・給与制度（386件）
株式会社東急コミュニティー
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- 年収・給与（386件）
- 回答者 技術、総合職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.6
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給与制度： 年功序列の昔ながらの日本企業である。 若い時はあまり給与が高くないが、中級に上がると給与がグンと上がり生活が豊かに...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マンション営業担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.9
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給与制度： 基本的に一般社員は残業代で稼ぐといった感じである。管理職は残業代はないが賞与が多い。不動産会社なのに住宅手当が何も...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マンション、フロント、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 1.9
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給与制度： 年1回の昇給 評価制度： 上司が判断。問題を起こしすぎなければ評価が下がることは基本的にはない。 あと資格を取らな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ビル事業部、工事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.9
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給与制度： 社員等級制度で給与が決まる。 評価制度： 会社から求められる資格を取り、与えられた仕事をこなしていれば新卒者であれ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.0
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給与制度： 階級に応じた固定給と残業代の支給となります。給与については同業他社と比較すると上の下くらいかと思います。 業界とし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 フロント、指定管理者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.6
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給与制度： 残業ありきの設定。一人暮らしの場合はミニマリストにならなければお金は貯まらない。年功序列だが国家資格取得と昇格試験...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.4
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給与制度： 業界内では標準的な給与水準では。 評価制度： どの企業でも同じと思いますが、上司とコミュニケーションが上手く取れて...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.5
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給与制度： 賞与は年2回で、1回あたり約2ヶ月分が支給される。住居手当はない。 評価制度： 評価基準が明確に定まっておらず、上...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急コミュニティー 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 家賃補助は無いが、福利厚生は基本的にしっかりとある。東急ハーヴェストなどが安く利用できる。 評価...
- 回答者 ビル運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.8
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給与制度： まーぼちぼちではないかなと思っている。 評価制度： 必要な資格を持っている人が昇格試験に合格すると、トントントンと...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 施設運営部、設備管理、役職無し、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.9
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給与制度： 賞与は6月と12月にそれぞれ給与の2ヶ月分もらえる。 評価制度： 一年に一度、昇給するかどうか決まる。基本的に上司...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.6
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給与制度： 社員等級制です。資格を取り普通に仕事をしていればある程度まで昇格可能ですが、資格主義故に仕事ができるのに資格を持っ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前 3.0
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給与制度： 給料については資格手当等がないと充実した金額をもらえない。物件数が当時はおよそ20物件位担当していたので長時間労働...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マンション事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.9
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給与制度： 給与制度は全く悪くない。 2級まで上がることができればかなりの年収になるので、その辺りの不満はないと思える。 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急コミュニティー 4.4
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給与制度： 残業代は私がいた部署は全額きちんと支払われる。資格手当はなし。賞与は評価によるが、大きく変動することは基本的にない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.5
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給与制度： 業務量に対して基本給や賞与は低いため、モチベーションの維持が難しい。 そのため、稼ぐためには残業代や資格手当を頼る...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ビル事業部、技術・設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.0
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給与制度： 社員等級制度となっており、最初の3年は全く上がらない。また、次の級でも３年上がらずとにかく給料が低い。 結婚などを...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.6
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給与制度： 給与は役職によって変わりますが、役職は指定された資格を持っているかどうによってかわります。資格があれば比較的簡単に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急コミュニティー 2.6
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給与制度： マンションの現場部門で管理業務主任者を取得していると資格手当が毎月もらえる。資格を持っていても使用しない部署配属だ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急コミュニティー 2.6
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給与制度： 年功序列ではなく、上司からの推薦で昇格試験をうけて、合格すれば給与アップ。 上司の評価が1番大切 評価制度： 上司...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 1.9
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給与制度： 特に特徴はなく、毎年少しずつ昇給する。資格手当はある。 評価制度： 目標管理によって、その達成度で評価される。ただ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.6
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給与制度： 低いと思います。 家賃補助もありませんし一人暮らしをしている若手は非常に苦労していると思います。でもなぜか持ち家は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マンション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.4
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給与制度： 年功序列であり、資格を取らなければ上には上がらない。最低限の資格は必要であると考えるが、昇給については、見直すべき...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 リフォーム、技術、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.1
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給与制度： 基本給は全国統一、係長クラス23万程度 残業代は100%至急、36協定内になる。 平均30～60時間程度上限を越え...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 2.5
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給与制度： 残業代は確実に出る。不動産業界だが住宅手当はない。人によると思うが、新卒から入社して６年目ぐらいにならないと余裕を...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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