社員クチコミ（991件）
株式会社明電舎
- 組織体制・企業文化（167件）
- 入社理由と入社後ギャップ（131件）
- 働きがい・成長（145件）
- 女性の働きやすさ（132件）
- ワーク・ライフ・バランス（162件）
- 退職検討理由（95件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（112件）
- 経営者への提言（47件）
- 年収・給与（160件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、明電舎 2.3
- 入社を決めた理由： 一部上場の大手企業ということもあり、安定している企業のため。 「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明電舎 3.4
- 強み： 技術力の高さと人柄の良さ。 顧客はどこもよく知られた大手企業ばかりであり、そ...
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 3.0
- 入社を決めた理由： 再生可能エネルギー、スマートグリッドなど、入社当時に話題となって...
- 回答者 研究 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、明電舎 10年以上前 3.0
- 組織体制はしっかりしていると思います。 逆に、人数が少ない割に組織の枠組みがしっかり...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、明電舎 10年以上前 3.4
- 真面目な社員が多く穏やかな社風なので女性にとっては大変働きやすいと思います。社内では...
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- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、明電舎 10年以上前 2.6
- 良くも悪くもゆったりとした会社である。社会インフラの会社なので、安定していて倒産など...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 10年以上前 3.0
- 創業100年を超える企業であるので、非常に日本的な会社。即ち、保守的な企業文化を持ち...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 10年以上前 2.5
- 古い体質と新しい文化が融合しきれず混乱している。間接部門の人員を削減するために、現場...
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- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、明電舎 2.8
- お互いを尊重しながらチームワークを大切にする風土があると感じる。年次や役割に関係なく...
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、明電舎 2.8
- 弱み： これまでの強みである技術力や実績に依存する場面もあり、新たな市場やニーズへの...
明電舎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、明電舎 3.3
- 職種にもよるが、残業が多い。 どこの会社も同じと思うが、若手育成がうまくいってない。...
明電舎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、明電舎 3.3
- 働きがい： インフラを支える製品を製造しているので、働くモチベーションになると思う。...
- 回答者 生産技術、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、明電舎 3.3
- 部署によると思う。 会社として残業を抑えて、有給消化率をあげようとしているが、工場で...
- 回答者 製造、総合職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.3
- 経営人、管理職は口では良いことを言うが行動がともなっていない。自分が出世したいだけが...
- 回答者 製造、総合職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.3
- 強み： インフラ関係は既存の客がありリピートで最低限の仕事はある 弱み： 部門による...
明電舎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.3
- 有給の使いにくさ 基本的に1人が欠けるとプロジェクトに影響を及ぼすので、有給は非常に...
明電舎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.3
- 働きがい： 配属される部署にもよると思いますが、私はありませんでした。 研究開発部門...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.3
- ワークライフバランスは調整しにくいと思います。水曜日が定時退社日となっていますが、沼...
- 回答者 企画、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 3.8
- 入社を決めた理由： 明電舎を選んだ理由は、社会インフラを支える事業に魅力を感じたから...
明電舎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 3.8
- 働きがい： 明電舎では、自らの仕事が社会インフラの安定に貢献している実感が得られるた...
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、明電舎 1.9
- 非常に悪い。 常にパソコンを持って帰る事が多かった。 仕事終わって家に帰ってからもパ...
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、明電舎 1.9
- 入社を決めた理由： 歴史ある会社で四季報にも離職率も低く掲載されており、良い会社だと...
明電舎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、明電舎 1.9
- いかに残業を払わないようにするか制度が考えられている。他社を経験してからの入社で最初...
明電舎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.6
- 働きがい： インフラ関係の業務が主になっているのでやりがいはあると思う。ただ、若手の...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎 2.6
- 強み： インフラ関係なので潰れることはないと思う。 弱み： 歴史がある会社らしく？新...
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