組織体制・企業文化（3件）
MUTOHホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 経営管理部、経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 1.9
- グループ企業が多く、管理部の人数が少ないため1人が抱える仕事量が多い。 中途採用の社...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前 3.3
- お互いの意見を尊重し合い、チーム意識がしっかりとれている、意見を言いやすい社風で風通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前 2.6
- ＴＣＳに 買収されてから大きく雰囲気が変わりました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
MUTOHホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、MUTOHホールディングスの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>