日立ハイテクの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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電子製品を提供する日立グループの大手企業。 「見る・測る・分析する」をコア技術とし、高画質画像と高い計測性能を備えた高分解能FEB測長装置は世界市場で高いシェア。

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組織体制・企業文化(290件)

株式会社日立ハイテク

該当件数
290件

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計・開発、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.1
日立製作所の完全子会社となったことで、経...続きを見る(全113文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コーポレート部門、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.4
前例主義、リスク回避志向が強い。 営業部...続きを見る(全183文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.8
メーカー部門と商事部門で異なる。自分がい...続きを見る(全161文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 4.3
基本と正道(法令、規則、倫理重視)。渡る...続きを見る(全160文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用設計、技師、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.3
事業売却が続く日立グループの中で、最後ま...続きを見る(全153文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人事総務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテク 3.4
グローバルな会社で、外国籍の方も多いです...続きを見る(全106文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.3
部門毎に全くの別会社と言っても過言ではな...続きを見る(全182文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.5
メーカー部門、商社部門と分かれているが、...続きを見る(全188文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.8
年々、コンプライアンス重視の風潮が強くな...続きを見る(全92文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用設計、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.5
那珂だけではないと思うが、日立の文化とし...続きを見る(全182文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 4.4
上司との距離が近く、気軽に話せる点はよい...続きを見る(全105文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 知的財産部、知的財産、管理職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 4.0
・メーカ部門は世界トップシェア製品がいく...続きを見る(全179文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答

回答日

回答者 設計部、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.4
まだ古い体質を払拭できず、汗と血を流して...続きを見る(全198文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.9
未だに昭和の考え方が根付く組織と職場。自...続きを見る(全246文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 半導体、品質保証、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.8
完全子会社されたことで日立製作所の色はど...続きを見る(全94文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 工業材料、管理職 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 2.4
年功序列が残る。大企業病が蔓延。部長以上...続きを見る(全124文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人事勤労部、総合職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前 3.5
日立グループの中核であり、管理方針は日立...続きを見る(全105文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用設計、技師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.5
どちらかというと閉鎖的。日立という同郷の...続きを見る(全78文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.6
大企業の中では変革をしようとして頑張って...続きを見る(全121文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立ハイテク 3.4
日立系だから会社制度がすごく体系だってい...続きを見る(全141文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前 3.0
いわゆる日本の会社。仕事をしなくても生き...続きを見る(全142文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 商事、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.9
課長職までは担当時代にある程度のレベルで...続きを見る(全115文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.5
大手企業の子会社であるので、それは安定し...続きを見る(全111文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用設計部、係長(技師)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.0
古くは日立製作所那珂工場とし、今ある血液...続きを見る(全194文字)

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