社員クチコミ（2655件）
三菱UFJニコス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（346件）
- 働きがい・成長（374件）
- 女性の働きやすさ（403件）
- ワーク・ライフ・バランス（412件）
- 退職検討理由（299件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（288件）
- 経営者への提言（115件）
- 年収・給与（404件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.9
- 昇進していくことが難しいとおもい、また、やりがいを感じなくなった。上下関係も厳しいの...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.9
- 残業の規制があるので、業務がそんなに忙しくない部署だったら働きやすいと思う。ノー残業...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.9
- 金融業界のため社内ルールは細かく厳しい風潮、他の業界から入社するとなかなかついていけ...
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- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 入社を決めた理由： 大企業であり、業界大手であったこと、また母体もしっかりしており、...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.8
- 入社を決めた理由： 決済に付加価値を与えるクレジットカードという商品に魅力を感じ、日...
- 回答者 コールセンター/正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.6
- 強み： 安定している企業である。法令遵守意識が高く、各社員がルールを守ろうとする意識...
- 回答者 コールセンター/正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.6
- 組織としては、縦割り構造で風通しは悪い。 ただし、それぞれの部署がそれぞれプライドを...
- 回答者 コールセンター/正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.6
- 女性にとってはとても働きやすい会社。 多くのベテランの女性社員が活躍しており、女性管...
- 回答者 コールセンター/正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.6
- クレジットカードビジネスはコールセンター業務も含めた、大量の事務作業に支えられている...
- 回答者 コールセンター/正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.6
- サービス残業はほとんどなく、残業時間も少なく、ワークライフバランスは非常にとりやすい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.5
- 法改正など専門知識について定期的にレクチャーがあるため、クレジット関係についての知識...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.5
- 封建的で典型的な日本の古い会社という雰囲気。 目線が顧客ではなく社内に向いているため...
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- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 3.3
- ワークライフバランスは非常にいいと思う。 残業がキツくて辞めた、というような人を見た...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 3.3
- 成長できたと思う。 自分が足りない部分と、伸びしろが合致したいたんだと思います。 特...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 3.3
- 銀行文化に抵抗感を感じた。 合併以降、銀行の傘下になり、言いたいことが全く言えない文...
- 回答者 調査役、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJニコス 2.8
- 入社を決めた理由： MUFGの中核企業であること、クレジットカード業界ではリーディン...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.5
- 人材育成についての意識はあり、ジョブローテーションで入社10年で全く異なる部門を３つ...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.5
- 日本信販、DCカード、UFJカードの合併から約10年経ち、組織として旧社の企業文化が...
- 回答者 エリア職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.9
- 育休や時短勤務がとりやすい会社なので、キャリアとしては続けやすいと思う。小学3年生ま...
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- 回答者 エリア職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.9
- センターなど現場の部署では職種にかかわらず可能だと思う。特にエリア職はバリバリ残業す...
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- 回答者 エリア職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.9
- 非常に保守的で昔ながらの大企業というイメージ。社員は性格の良い人が多く、あまりガツガ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.6
- ノー残業デーが週２回定められており、原則遵守するように言われる。サービス残業は認めら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.6
- よくも悪くも法令遵守意識が高い。 リスクに非常に敏感で、新しいことに挑戦しづらい。ミ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 半期ごとに業績評価面談が実施され、期初にたてた目標をどれだけ達成できたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJニコス 2.0
- 会社としては、女性の働きやすい環境へ変えるよう取り組んでいるものの実態として女性管理...
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