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様々なスマホ向けのサービスを展開しているIT企業。 女性の健康情報サービス「ルナルナ」や音楽・動画・電子書籍配信サイトなど暮らしを便利にする多彩なサービスを提供している。

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社員クチコミ(1350件)

株式会社エムティーアイ

該当件数
1,350件

エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 3.0
女性の働きやすさで言うと、相当働きやすい環境だと思います。 女性の管理職が多いことや...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 2.6
ヘルスケアに関しては、サービスの設計が甘いのと、ヘルスケアに関する知見がたまっておら...

エムティーアイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エムティーアイ 2.6
コロナ禍に入ったことをきっかけにフルFLEXになり、勤務体制はかなり自由になりました...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エムティーアイ 2.6
ガラケー時代からのコンテンツプロバイダーとしての知見が溜まっているのにも関わらず、活...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エムティーアイ 2.6
代表的なサービスとして、2,000万ダウンロードを突破した女性用健康管理サービス"ル...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.5
ヒット商品に関わりたいと思ったから 提供しているサービスが後発もしくは市場にあまり受...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.5
ガラケー時代に大きくなった企業であり、そこの売り上げを維持していくことに注力している...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.5
働きがい: 自社開発に携わることができる 色々なサービスを提供しているため、各業界の...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ソフトウエア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
強み: 割とホワイト企業で風通しも悪くない。部署によるが、社員同士の交流もあり、様々...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ソフトウエア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
新しい分野にチャレンジする機会がほとんどなく、プロジェクトを立ち上げる際に、その内容...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.6
入社を決めた理由: 一応IT企業なので伸び代がある会社だと感じたため。 「入社理由の...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ヘルスケア、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.0
働きがい: かなり良い理想をかかげているので、社会にたいして貢献している感じがする。...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ヘルスケア、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.0
よく言えば、基本的に理想を追及している会社である。 悪く言えば理想と現実のギャップを...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ヘルスケア、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.0
全国区社員という一般社員だったが、経営層と同じ仕事をするように指示され、本来やるべき...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ヘルスケア、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.0
男女比率が半々程度であり、女性管理職も多い。 ただし、女性だけの部署では仕事内容や成...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.6
入社を決めた理由: メガベンチャーとして自由なITサービスの構築に関われると想像して...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 2.6
事業部ごとに全く異なる会社の様相だった。ギスギスしている部門もあれば、一定円満な部門...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
働きがい: やる気があればどんどん色んな仕事が出来る環境。その逆も然りで、その気がな...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
入社を決めた理由: 若いベンチャー気質の会社で、自分自身も成長出来ると感じた為、入社...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
完全なるトップダウン。サービスがどうこうというよりも鶴の一声で全てが決まってしまう事...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エムティーアイ 3.5
ルナルナなど、女性向けのサービスを展開しているため、働きやすいと思います。 フルフレ...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
入社を決めた理由: 当時は会社として利益が出ていて、福利厚生も妥当な内容だった為。 ...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 1.9
働きがい: 部署によって異なると思うが、ユーザー目線に立ってないサービスも多々あるの...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 3.0
キーマンの流出が合い続いた点、優秀な人が優秀な業績を残して、ポジションが上がっていた...

エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 3.0
入社を決めた理由: 新卒育成に対する考え方、重要性が比較していた他社を大きく上回って...

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