社員クチコミ（161件）
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（26件）
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- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 技術総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.0
- 働きがい： 若手でも早く資格を取ればプロポーザルの参加や監理技術者など責任ある立場を...
- 回答者 技術総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.0
- 真面目な社員が多い印象。橋梁設計以外に目立った実績がないが、人柄はいい会社とよく言わ...
- 回答者 技術総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.0
- 既婚者は勤務地が選べる、時短勤務の適用期間が小6までなど、同業他社に比べて社内制度は...
- 回答者 技術総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.0
- 働き方改革の効果かどうか不明だが、残業は以前に比べて減ってきていると感じる。 非管理...
- 回答者 道路、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.3
- 利益が少ない部門は薄利多売となり仕事が増える。若手を大切にする姿勢は有難いが、その分...
- 回答者 道路、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.3
- 強み： 橋梁分野の技術力 弱み： 橋梁分野以外の技術力 事業展望： 合併も相まってさ...
- 回答者 道路、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大日本ダイヤコンサルタント 3.3
- 繁忙期は残業が格段に増えるためワークライフバランスが良いとは言い難い。一方でそれ以外...
- 回答者 技術、建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.5
- 強み： 橋梁設計ではトップシェアで、官公庁の業務が多く安定している。 コロナ禍でもほ...
- 回答者 技術、建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.5
- 残業、休日出社は多いと思いますが、部署により開きがありますので一概には言えません。 ...
- 回答者 技術、建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.5
- つい最近別のコンサルト合併し、ホールディングス化しました。 現在特に仕事に変化はあり...
- 回答者 橋梁、技術職、主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 2.5
- 以前は技術者として良い仕事をすることにこだわりを持つような社風であったが、近年はとに...
- 回答者 橋梁、技術職、主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 2.5
- 強み： 橋梁などの構造分野は少なくとも売上の数字は業界でほぼトップである。 弱み： ...
- 回答者 技術部、技術職、主幹、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 4.0
- 強み： 橋梁設計に関しては国内屈指の実績と技術者の層の厚みがある。 弱み： 総合コン...
- 回答者 技術部、技術職、主幹、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 4.0
- 働きがい： 良くも悪くも、案件を一人でこなしきることがゴールであり、大いなるやりがい...
- 回答者 技術部、技術職、主幹、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 4.0
- Yes. 仕事の性質上、女性だからといって特別扱いはない。むしろ、フラットにみてほし...
- 回答者 技術部門、技術職、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.6
- 入社を決めた理由： 三菱マテリアルグループという安定性。 給与も上級管理職になると差...
- 回答者 技術部門、技術職、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.6
- 比較的自由度が高く、規則に束縛されることは少ない。社会人として当たり前なことをやって...
- 回答者 構造、技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 4.0
- いろいろ考えられていると思います。 今後は、ベテラン社員が退職した後に若手社員で代わ...
- 回答者 構造、技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 4.0
- 女性向けの制度をたくさん作っています。 要望をまとめるワーキング活動も行われて、女性...
- 回答者 構造、技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 4.0
- 入社を決めた理由： 橋梁設計に憧れて入社しました 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 2.0
- 業務量に対して、給料が安い。 仕事が終わらずプライベートはほとんどない。 真面目にや...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 2.0
- 役職の高い人の考え、主で業務を動かしている人間の考え、若手の考えが一致していないため...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.6
- 入社を決めた理由： 採用活動を通してお会いした社員の方々の人の良さに惹かれたから。 ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 3.6
- 自社の強みを維持、更に高めようとする姿勢は心強いが、時代の潮流を読み取れているかが不...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本ダイヤコンサルタント 2.5
- 繁忙期以外(2-3月)の平日においては基本的に19時前後で帰れるが、忙しい時もあり2...
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