入社理由と入社後ギャップ（32件）
株式会社タカギ（住宅設備）
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 3.5
- 入社を決めた理由： ・散水事業では圧倒的なシェア、浄水器事業では強固なビジネスモデル...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.5
- 入社を決めた理由： ①不況であっても増収増益である ②ビジネスモデルが非常に優秀であ...
- 回答者 お客様サポート、オペレーター、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカギ（住宅設備） 2.8
- 入社を決めた理由： お客様と直接話すことができる。直接感謝の言葉をもらう機会が多いこ...
- 回答者 管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカギ（住宅設備） 3.6
- 入社を決めた理由： 成長している会社であり、今後の成長可能性も期待できたため。 ただ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タカギ（住宅設備） 3.8
- 入社を決めた理由： 法人営業である事、商品が売りやすいことを理由に入社した。 「入社...
- 回答者 コミュニケーションセンター、オペレーター、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカギ（住宅設備） 4.5
- 入社を決めた理由： 地元就職を希望していたため。選考がスムーズに進んだため。 「入社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカギ（住宅設備） 2.9
- 入社を決めた理由： 新卒入社でリクルーターが手厚くサポートしてくれたため。しかしその...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 3.9
- 入社を決めた理由： 非上場企業ではあるが、ストックビジネスによる収益性は非常に高いた...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 4.1
- 入社を決めた理由： アットホームな会社で、ハラスメントなどはほとんどない。人物重視の...
- 回答者 カスタマーセンター、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.4
- 入社を決めた理由： 入社前は雰囲気が良さそうでなおかつ働く環境が良さそうだった。 色...
- 回答者 工場、製造、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒入社時の第三希望の企業として入社。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業部、営業、主任〜係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.1
- 入社を決めた理由： 入社した当初はベンチャー企業精神があり、勢いを感じた。また働いて...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.8
- 入社を決めた理由： 継続的に成長している企業であったため入社しました。 「入社理由の...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカギ（住宅設備） 2.9
- 入社を決めた理由： 風とおしがよさそうだったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 企画部門、企画、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.5
- 入社を決めた理由： 利益体制が強固と思われたから。自身の力を発揮できると考えたから。...
- 回答者 浄水器、企画営業（総合職）、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 3.0
- 入社を決めた理由： 安定した収益が期待できるビジネスモデルと、ベンチャー性の強い若い...
- 回答者 営業、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 3.1
- 入社を決めた理由：創業者の会社設立の動機として「皆が楽しく働ける職場を提供」に共感し...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカギ（住宅設備） 3.0
- 入社を決めた理由： 給与面では良い方だと思うが その当時は急な給与体系の変更があり下...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.3
- 入社を決めた理由：ストックビジネスモデルに魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 浄水器が世間的に認知されてきて今後伸びる産業だと思ったから 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.4
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由としては非常に役員クラスや部門長クラスとの風通し...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカギ（住宅設備） 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：確かな商品力と営業力の高さに強くひかれた。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、タカギ（住宅設備） 2.4
- 入社を決めた理由： 知名度がある。福利厚生が、それなりに整っており給与も悪くはないた...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこと:転勤は他のメー...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカギ（住宅設備） 3.0
- 入社を決めた理由： 九州内の企業ではそこそこ有名で最近成長してきている企業だからとい...
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