退職検討理由（262件）
株式会社フォーラムエンジニアリング
- 組織体制・企業文化（249件）
- 入社理由と入社後ギャップ（286件）
- 働きがい・成長（311件）
- 女性の働きやすさ（196件）
- ワーク・ライフ・バランス（259件）
- 退職検討理由（262件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
- 経営者への提言（106件）
- 年収・給与（300件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- 退職しようとしている理由としては、企業全...続きを見る（全526文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 結局のところ人材派遣業なので、安定感はあ...続きを見る（全314文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.4
- 出向先から正社員の話を貰えたから。 フォ...続きを見る（全203文字）
- 回答者 製品設計、設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前 2.8
- 出向先によって、本人の意思とは関係なく ...続きを見る（全514文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前 2.0
- プログラミングをしたかったが社員教育制度...続きを見る（全200文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前 2.5
- 上述したとおり、休日に強制的に有給消化さ...続きを見る（全284文字）
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フォーラムエンジニアリング経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.3
- 昇給を含め、評価がどうなのかは全く見えな...続きを見る（全128文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 入社前は通勤60分以内で自分に合った派遣...続きを見る（全76文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.1
- 退職を決意した最大の理由はｍ給与水準と昇...続きを見る（全97文字）
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.0
- なにより給与があがらないですし、個人とし...続きを見る（全91文字）
- 回答者 技術部門、プロセス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.3
- 基本的に客先は自分で選べない。 運が良け...続きを見る（全74文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.8
- 派遣先により働く環境が変わるので、適応力...続きを見る（全78文字）
- 回答者 技術派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- 将来的（派遣業・給料面）に不安であり、技...続きを見る（全85文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- 人材派遣業界、営業としての成長に限界を感...続きを見る（全102文字）
- 回答者 技術派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- 現場を変えたいと伝えても次に入れる現場が...続きを見る（全88文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.4
- 派遣社員は立場的に弱い部分があるため（派...続きを見る（全96文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.0
- やはり、制度として昇給していく仕組みがな...続きを見る（全167文字）
- 回答者 技術社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.0
- 評価も一律でやりがいもないのに激務な勤務...続きを見る（全119文字）
- 回答者 技術、生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.1
- 自分で決めれる有休は年間で５日までという...続きを見る（全187文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 就業先での仕事自体にはさほど不満は無かっ...続きを見る（全128文字）
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- ある程度のスキルや折衝力を身に付けたかっ...続きを見る（全82文字）
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 1.9
- 給料が上がらない。派遣先の社員と同じ仕事...続きを見る（全106文字）
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- コロナ禍では在宅勤務が許可されていたのに...続きを見る（全79文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.3
- このままだと心と体を壊してしまうので転職...続きを見る（全51文字）
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.3
- 派遣先への訪問が一年間で一回しか無く、サ...続きを見る（全175文字）
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