組織体制・企業文化（232件）
三菱電機エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（232件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（164件）
- 経営者への提言（64件）
- 年収・給与（232件）
- 回答者 伊丹事業所·通信機技術第一部、設計、専任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.4
- 大企業的なので、職場によると思いますが、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.8
- かなり保守的と感じる。親会社の派遣ような...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.4
- 基本的に従順な人や飲み会等積極的に参加す...
- 回答者 設計部門、設計、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.1
- 年功序列が当たり前の風潮。 若いうちに大...
- 回答者 ソフトウェア開発、ソフトウェア開発者、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.9
- 昔からある大手企業のためかなり古い体質。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.0
- 親会社の企業風土に非常に近い。上への風通...
- 回答者 設計・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.3
- 三菱電機の小判鮫として全国に事業所がある...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前 3.0
- 組織文化は良くも悪くも、昔の古い企業であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフト開発部門、設計職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.6
- 親会社の意向を持って設計をすることが多い...
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.4
- 品質第一 その代わり新しいことができにく...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.9
- 事業所ごとに雰囲気、仕事の進め方が大きく...
- 回答者 生産技術、技術、設計者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.0
- 組織風土が古く感じる。優秀な人間もいるが...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.3
- 基本的に古い考え。結局親会社の三菱電機に...
- 回答者 姫路事業所、経理課、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前 3.4
- 三菱電機の100％子会社ということもあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.6
- 良くも悪くも一つ行動を起こすのに時間がか...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.4
- 中小企業の集まりのような企業。 隣の部署...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.4
- 良くも悪くもグループ企業なので、親会社の...
- 回答者 総務人事部門、総務人事、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.9
- 三菱電機の文化をいい意味でも悪い意味でも...
- 回答者 電気系エンジニア、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.4
- 歴史を重んじる社風であり、あまり変化を好...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.0
- 良い意味でも悪い意味でも伝統的な日系企業...
- 回答者 回路設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 4.0
- 事業所によって変わるかもしれないが、自分...
- 回答者 静岡、機械設計、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.4
- 会社の幹部の方針と現場の状況が噛み合って...
- 回答者 電気設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.9
- 良くも悪くも親会社の経営に仕事が左右され...
- 回答者 スタッフ部門、事務系、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.9
- 良くも悪くも親会社の三菱電機におんぶに抱...
- 回答者 回路設計エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.6
- 基本的に、三菱電機製品の請負と、自主事業...
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