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EY税理士法人
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- 回答者 GP、給与計算・社会保険業務、Junior staff、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 2.8
- 東京に本社があり、職階が高い人を東京にて...
- 回答者 税理士、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 当時は働き続けていたイメージですが、いま...
- 回答者 税理士、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 半分程度は女性でしたし、昇進に響くことも...
- 回答者 税理士、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 働きがい： 仕事の大きさはかなりの働きが...
- 回答者 ジュニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- 入社を決めた理由： 税務業務を一通り学ぶ...
- 回答者 ジュニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- big4内ではおそらく1番基本給が低い一...
- 回答者 ジュニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- 目の前の繁忙期を乗り切ることしか考えてお...
- 回答者 ジュニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- 働きがい： 基本的に大手のクライアントに...
- 回答者 税理士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 働きがい： クライアントが誰も知っている...
- 回答者 税理士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 入社を決めた理由： 腐ってもbig4なの...
- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- 成長・キャリア開発： 以前は希望すれば他...
- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- ワーク・ライフ・バランスが全く取れません...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 強み： Big4として監査法人を中心とし...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 非常に柔軟な働き方が可能。時間短縮、産休...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 4.3
- プロジェクト単位での活動。1人の上司にし...
- 回答者 国際税務、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- あまりにコンプライアンス意識が低く、不当...
- 回答者 税理士業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.6
- 繁忙期の1月から5月はほぼ土日も働き、深...
- 回答者 税理士業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.6
- ある意味男性女性は評価にはほとんど関係な...
- 回答者 税理士業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.6
- 働きがい： グローバルなネットワークがあ...
- 回答者 税理士業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.6
- 入社を決めた理由： BIG4の中で一番人...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 良くも悪くも日本企業的な組織風土であると...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 入社を決めた理由： 専門的な経験が短期間...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 働きがい： 難しい税制の業務を通じてクラ...
- 回答者 GCR、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 1.9
- 時短をとっている女性でも子供が眠ってから...
- 回答者 GCR、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 1.9
- 若いうちに実力が身に付くと考え入社したが...
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