ワーク・ライフ・バランス（21件）
株式会社コーポレイト ディレクション
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- ワークライフバランスは良くない。そもそもダブルアサインという性質上、ケース終わりにま...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- Work is life. 仕事は人生の大切な一部であり、分けたりバランスさせたりで...
- 回答者 ジュニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.0
- 決してワークライフバランスが調整しやすい会社ではない。「ケースが入っていないときはヒ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- アナリストワークに秀でるかケースをマネージできるポジションになることでワークライフバ...
- 回答者 パートナー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.3
- 仕事は忙しい。2プロジェクトを持つこと、特定の業界/テーマでなく内容は様々なので毎回...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.8
- 若手にとっては皆無だが、そこを求めている人はそもそも入社しないと思う。 ただ、一週間...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.9
- プロジェクトが一つ終わると、次の日は一日休んでいいというルールがあるが、多くの場合、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.9
- 近年は猛烈に働くという風土が無くなりつつあるため、比較的取りやすくなっているのではな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 副査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.9
- 若いうちは全くムリ。新卒ではいった主査は優秀だが中途ではいった主査にはたいして仕事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特段無、コンサルタント、特段、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.8
- 最初はひたすらワーク。付加価値が出せるようになればバランスも取れる自由さはあるが、付...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.5
- ワークとライフを分けず、一緒にするようなスタイル（仕事自体を楽しめる状態）でないと、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.6
- かなり忙しい時は忙しいものの、どうしても休みたいときは休むことができる...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- よほどの超人でない限り、入社してから3年くらいワークライフバランスはほぼないと思う。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.3
- 調整は完全に個人のスキルに任されているので、仕事が速い人ほどプライベートとのバランス...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.1
- クライアントワークであるため、プライベートの予定が少し立てずらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主査、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.9
- ある程度仕事ができるようにならないと、プライベートを充実させる時間はない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.8
- 飲みに行ったりすることは可能 サイボウズでスケジュール共有しているが、主査が「飲みに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 副査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.1
- ワークライフバランスという概念が無い。 結果が出なければ、徹夜をするし、土日も働く。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- 個人によるが、仕事が難しいため一般的には難しいと考えられる。新卒で入った自分は必至で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- ある程度の実力を備えなければ、バランスを取ることは難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.9
- 土日のどちらかは仕事と覚悟すべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社コーポレイト ディレクション
コーポレイト ディレクションの残業時間（月間）：72.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 25人 | 62.5% |
| 60〜79時間 | 5人 | 12.5% |
| 40〜59時間 | 5人 | 12.5% |
| 20〜39時間 | 4人 | 10.0% |
| 0〜19時間 | 1人 | 2.5% |
コーポレイト ディレクションの有給休暇消化率：53.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 12人 | 30.0% |
| 20〜39% | 9人 | 22.5% |
| 40〜59% | 7人 | 17.5% |
| 60〜79% | 5人 | 12.5% |
| 80%以上 | 7人 | 17.5% |
コーポレイト ディレクションの月間平均残業時間は72.1時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の62.5%を占めています。
また有休消化率は53.2%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の30.0%を占めています。
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