退職検討理由（48件）
シュナイダーエレクトリック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（60件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（48件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（53件）
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 2.4
- 手足を動かすよりも頭を使う人の入社が増え...続きを見る（全94文字）
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.8
- 最も大きな理由は、自身が引き続きここで仕...続きを見る（全249文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.0
- 会社の方向性に自身の考えが合わなくなって...続きを見る（全84文字）
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- 回答者 ロジセンター、調達、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.5
- 給料が低い フランスの会社なので要職は本...続きを見る（全108文字）
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- 回答者 ソーラー、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.1
- エンジニアは日曜に飛行機などで現場近くに...続きを見る（全93文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.8
- フランス人がシニア層に多く、その下で日本...続きを見る（全110文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.0
- 製品力が国内競合企業に比べて圧倒的に弱く...続きを見る（全102文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.0
- とにかく上の力が強い。 日本のベクトルと...続きを見る（全114文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.3
- 営業の入れ替わりが激しい。 成績不振によ...続きを見る（全76文字）
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- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.9
- 頑張っても上司に気に入られるかにかかって...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 1.8
- スタッフの入れ替わりが激しかったのでやめ...続きを見る（全62文字）
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- 回答者 アプリケーションスーパーバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.0
- 給料があがらない。 新しいものを学んでい...続きを見る（全95文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.3
- 自由がない 日本で決めれることが少なすぎ...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- 外資である以上、トップダウンが強いのはい...続きを見る（全157文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.5
- プロモーションと人材育成に対して疑問を感...続きを見る（全157文字）
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- 回答者 マーケティングコミュニケーション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- ・当初いわれていた仕事内容（範囲）と、現...続きを見る（全105文字）
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- 回答者 財務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.8
- 上位職種へのキャリアパスは、本国フランス...続きを見る（全70文字）
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- 回答者 技術スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.5
- 日本での経営トップは、（当然であるが）A...続きを見る（全148文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 2.8
- 育成制度が乏しく、上司や組織からの成長支...続きを見る（全83文字）
- 回答者 制御、営業、営業部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.9
- 定年のため退職しました。退職後約2年間個...続きを見る（全49文字）
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- 回答者 ISR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- 正直、リストラというか、会社都合の退職は...続きを見る（全57文字）
- 回答者 管理、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.5
- やりたいと思うことが出来ない。上からの圧...続きを見る（全71文字）
- 回答者 ソリューション部門、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.6
- 新たなチャレンジのため検討。非常に良い経...続きを見る（全32文字）
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- 所属した部門のビジネスに飽きてしまい、会...続きを見る（全68文字）
- 回答者 IT事業部、営業、アカウントマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.0
- 社内の空気が悪く、お客さん目線で物事が考...続きを見る（全69文字）
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