社員クチコミ（688件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
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- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.8
- 働きがい： ボーナス金額はいい(評価制度は謎だが)。プロジェクトによるが、良い人も多...
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.8
- SE職の難しさ。ユーザーを目で確かめられず、業務の成果を感じづらい。また、顧客折衝の...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 強み： ゆうちょ銀行システムという核を持っており、そこで培った金融システムのノウハウ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 産休、育休に理解がある職場のため、出産を理由に仕事を辞める人はいない。課長クラス以上...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.3
- 成長・キャリア開発： 私はトレーナーやOJT制度、研修や先輩方からの指導を受けて成長...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.0
- BPさんが多いため、実施作業が被ると作業量が減ってしまい、経験量が少なくなる傾向があ...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.0
- 働きがい： 大きな試験などを問題なく達成できると達成感や嬉しさを感じる。 成長・キャ...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.0
- 入社を決めた理由： NTTデータグループだったので安定性を感じたことや、上流工程に携...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 2.8
- 強み： 貸借対照表を読めば分かるが、とても安定した財務基盤である。 弱み： 業務だけ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 2.8
- 働きがい： 世間に対してインパクトの大きい仕事をできる点。ニュース、SNSなどで目に...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 2.8
- 年次有給休暇は余程のことがない限り自由に取得できる。100%の消化のために月２日程度...
- 回答者 SE、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.0
- 一緒に働く人たちは親切な人が多い傾向にあると思います。全社的に風通しは良い印象です。...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 良くも悪くもNTTの関連企業という形 生え抜き社員ではマネージャーが増えてきた形だが...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 多くは無いが女性管理職も増加しており、性別問わずフラットに評価するように感じる リモ...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 入社を決めた理由： 金融×システムエンジニアリングの両方の知識・経験を得たかったため...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 強み： 大規模プロジェクトの推進・開発 特にクオリティに関する意識が非常に高い 弱み...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 3.5
- 成長・キャリア開発： 与えられた職域をこなすのではキャリア形成は難しい、明確な目的と...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.0
- 女性の働きやすさは非常に高いと思います。やりがいもそうですが、制度的にも女性の産休育...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.0
- ワークライフバランスは調整しやすいと思います。自分は休み等で調整不可だったことはいま...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.0
- 若い内にもっと開発経験を積んでおきたいと考えたため。 また、2次請け開発で上に報告す...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.0
- 成長・キャリア開発： <成長> システム開発の一連の流れを一通り経験することができる...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.4
- 事業領域及びプロジェクトの取捨選択を現場からのボトムアップだけではなく、経営層から多...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.4
- 強み： 高品質のシステム開発力に強みがある。 弱み： 重厚なシステム開発となっている...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.4
- 入社を決めた理由： 大規模な金融系システム開発に携わり、社会インフラに貢献したかった...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 4.4
- 働きがい： 社会インフラおよび経済インフラに関わるシステム開発に多く従事できるため、...
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