社員クチコミ（310件）
宮城県
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宮城県 10年以上前 2.4
- 産休育休が充実しているため、女性には働きやすい。 子どもを３人計画的に産んで合計10年近く休む人もいる。 産休育休で空いた穴は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、事務、係長級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 産休、育休、そして、時間短縮勤務などがきちんとあるので、女性にはとても勧めやすい。育児中の中場合など、転勤もかなり考慮される。...
- 回答者 企画、事務、係長級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 部署によって差があるが、概して、年休の取得などについては、上司から嫌な顔をされることは、ほとんどない。ただし、自分の仕事が片付...
- 回答者 企画、事務、係長級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 本庁と地方機関でやや異なる。本庁は基本的に担当として班長(係長)とその上の総括とうまくやれれば話は通る。地方機関は、チームワー...
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 3.5
- 入社を決めた理由： 地元である宮城県のために働きたいと思ったことが入庁を決めたり理由である。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 3.5
- 働きがい： 住民の方の問い合わせなどに答えて、問題が解決した時にやりがいを感じた気がする。パソコンに向かって、不毛な事務処理を...
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 3.5
- 育児休暇制度や時短勤務制度を利用している人が多く、女性は働きやすいと思われる。また、業務の割り振りを柔軟に行えるので、子供がま...
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 3.3
- 入社を決めた理由： 規模や責任の大きな仕事にやりがいを感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 県庁にはさま...
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 3.3
- 働きがい： やりがいについては人それぞれであるも感じる。特に行政職の場合は、約3年で異動があり、全く別の業務に従事することも珍...
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮城県 3.9
- 働きがい： 仕事を評価してもらえたとき。面談で上司と話をする機会もあるので、目標なども立てやすいです。 ただ公平に評価されてい...
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮城県 3.9
- 入社を決めた理由： 転勤が地域限定。女性が結婚しても出産しても育児しながらでも、また結婚せずお一人様でも、仕事を続けられるし食...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 強み： 安定性。 弱み： 部署によっては、仕事を作ることが仕事になっている。 事業展望： 震災から6年を経て、新たな、たくまし...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 産休・育休をとっても、きちんと戻ってこられるし、短縮勤務で16時頃までに帰ることも可能なので、女性にとっては良い環境と思う。何...
宮城県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 現在の知事は、企業誘致や観光振興など、非常に接客的に自ら足を運んで取り組んでおられるので、これからも、この路線が継承されること...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県 3.6
- 所属によって、極端に異なる。本庁勤務では、毎晩22時頃まで当たり前の課もあれば、19時にはほとんど人気のない課もある。 地方機...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県 10年以上前 2.6
- 強み：公務員であること。安定職。リストラがない。転勤があるためどんな悪辣な環境でも2～3年我慢すればよい。 弱み：井の中の蛙集...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
宮城県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県 10年以上前 2.6
- 他にやりたいことが出来たことと、40年先の未来が見えてしまった。 （1年目も退職間近の人間も、こなすべき仕事は同じであることに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県 10年以上前 2.6
- 年度末始を除けば、末端の現場であればとても調整しやすいと思うが、それらを統括する繁忙部署に異動したら無理。 休みどころか寝る時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：公務員になろうと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当性は50：50くらい。認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県 10年以上前 2.6
- 拘束時間はあまり長くない時期もあるので、働き続けやすい環境ではあると思う。 （男女比率や年齢層、公務員という立場上、法律による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県 10年以上前 2.6
- 働きがい： やりがいや意欲の高まりを感じることはほぼない。 人事評価は直属の上司が行うため、人間関係がモノをいうと思った。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 2.4
- 働きがい： 行動一つで社会にどれだけ影響力があるかを実感しながら仕事をできる点。 一度、人事に目をつけられると、その後の展開が...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 2.4
- 入社を決めた理由：出身県であり、採用されやすいと考えたため。滑り止めのひとつ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮城県 3.1
- 女性ならではの特別休暇もあり、休みを取得することには比較的理解のある職場ではないかと思われる。ただ、業務はおよそ3年に1度職場...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮城県 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 全体の奉仕者として県民の福祉の向上に貢献したいと思った。勤務時間が決まっており、私生活も大事にできると思っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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