社員クチコミ（343件）
藤本製薬株式会社
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- 年収・給与（55件）
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.1
- 業績が良かった頃の経営判断ミス、主力であるはずの中堅社員を冷遇してきたことが現状であ...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.1
- 強み： 元武田の社員が多く在籍しているので、フジモトに居ながらタケダマインドを学ぶこ...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.1
- 働きがい： 会社に有益なことと判断されれば、分野外のことにもチャレンジできる。 能動...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.8
- 場所にもよるが、当日の急な休みでも問題なく受け入れられるチーム体制がある。また、残業...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.8
- 働きがい： 製造から出荷が基本的に自社完結型なので、一貫した品質の担保がしやすく、管...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.8
- 社長の意思決定が遅い時と早い時がある。最終決定は社長だが、各部門の担当者はやりたいこ...
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.4
- 働きがい： 新薬の研究開発を行えるので、その点に関しては働きがいを感じ易いのではない...
- 回答者 研究•開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 1.9
- 入社を決めた理由： 入社時点での給与はそこそこ高く、独身の住宅手当は手厚い。立地は都...
- 回答者 研究•開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 1.9
- 年功序列感が強いため、適当な評価がされているか怪しい。長く働けるのは良いが、仕事もき...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 1.9
- 担当する病院やクリニックによっては、あるいは広大なエリアを担当する場合は、帰宅時間が...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 1.9
- 働きがい： １年目から大学病院を担当するという点は、働き甲斐があるかもしれない。 成...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 1.9
- この会社にやりがいを求めてはいけないが、医薬品業界の中では仕事が非常に緩く、産休明け...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 1.9
- 後にも先にも、イエスマンが優遇される企業。特に最近は実績や人間性よりも、どれだけ上層...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究部、研究職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.0
- 年収が低いことがクリティカル。経営陣の経営戦略への不信感。製薬業界の流れを分析できて...
- 回答者 研究部、研究職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.0
- 強み： なし 若手を低賃金で雇用しているため人件費は抑えられている？ 弱み： 経営戦...
- 回答者 研究部、研究職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.0
- 働きがい： 自己研鑽に励めば、自分にしかできないことを任せてもらえること。また、それ...
- 回答者 研究部、研究職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.0
- 入社を決めた理由： 新薬メーカーの研究職のみを希望し就職活動を行った結果、唯一内定を...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.3
- 部署によると思うが、結婚、妊娠で産休を取得した後復帰し、仕事を続けている人が一定数い...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.3
- 働きがい： 働きがいはあまりない。 年功序列のため、いくら頑張っても昇給等で評価され...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.6
- 強み： 独自の社内ルールによる社内の風通しのよさ。 社員の人柄のよさ。 弱み： よく...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.6
- ワンマン会社。 よくも悪くも独自の社内ルールが多くある。 社員自体は優しい人が多い。...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.6
- 働きがい： 販売の主軸が発売後20年ほど経った薬を扱っているため、MRの人間性が試さ...
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.5
- 休みは取りやすい。自分の仕事をしっかりとこなしてスケジュールを守っていれば、前日でも...
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬 2.5
- 働きがい： 新薬を作る。患者様を救う。という気持ちがなくもない。 成長・キャリア開発...
- 回答者 生産部、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬 2.5
- 重労働ではないため体への負担は少ない。休みも取りやすく子どもが体調不良でも心配せずに...
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