女性の働きやすさ（74件）
株式会社東京コンサルティングファーム
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.9
- 特に働きやすいとは感じませんでした。なんとなく男性優位の雰囲気がありました。...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.1
- ポジションによるが、自分の場合は残業が多く、女性にとっては厳しい環境。月50時間にの...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.4
- 女性にとって働きやすい場所ではあると思うが職業柄あまり女子は多くない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.1
- 従業員の女性比率は比較的高く、管理職、その他従業員共に性別に関係なく公平。...
- 回答者 常駐型、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.0
- 女性もよく働いており、管理職もいる。 産休もしっかり取れるようなので男女に働きやすさの違いはあまり見られなかった。 その点平等...
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- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.8
- 男女の差はなく、活躍したあと考える人がフォーカスされれば活躍できる環境にある。...
- 回答者 経理スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.4
- 女性も多く、男性と女性の働きやすさの差はないと思う。 いずれにしても意識を高くやって...
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- 回答者 派遣、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.3
- 女性は上に行けるような感じに思える。男性よりも女性が優遇されやすい会社ではあると思う。 但し一部の女性に権力が集中しているので...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.6
- 基本的に男女の区別はないと考えて良い。女性で支社長を任されている人もいるし、女性の役...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.3
- 女性・男性関係なく、人によると思います。 ただし、給与面等を鑑みて、働きやすいかで言...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 4.3
- 性別に関係なく幅広くチャンスが与えられる。海外赴任のチャンスもある。...
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- 回答者 人財、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.3
- 特に性別によって働きやすさは影響しないと思います。ただ、社内は男性が多いです。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.5
- 男女間の差別は一切ない。ただし、仕事のやりがいを与えることが報酬を与えることと同一であるという文化であり。男女ともに報酬は期待...
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- 回答者 外勤スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.0
- 基本的に外部出向のため、出向先の会社による。...
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- 回答者 経理派遣、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 3.8
- 女性の管理職もいらっしゃったので、 働きやすいと思います。 ただ、やはり残業が多いの...
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- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 3.0
- バリバリのキャリアウーマンであれば、活躍することも可能だと思いますが、そうでないので...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.9
- 社内では特に男女差別はありません。基本的にステップアップのためにあるので、働き続ける...
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- 回答者 派遣経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.1
- 特に男女で待遇差があるわけではないため働きにくいということはない。...
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- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.9
- 男女の差なく機会は与えられます。派遣先での仕事が認められれば、社内での評価も上がりま...
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- 回答者 経理業務派遣スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.2
- 強いスキル向上心があり、バリバリ働きたい女性にとってはいい企業風土。それ以外の女性に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特になし、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.2
- 性別での差はないと思った。 重要なポジションに女性が多いと思った。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.6
- 女性だからといって評価や昇進スピードに特段差はないと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 3.0
- 女性も活躍している印象です。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.0
- 育児休暇を取った人は数名いると聞いた。...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 4.3
- 笑顔の女性が多い会社だと思います。...
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