回答者別の社員クチコミ
株式会社東京コンサルティングファーム
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪支社 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 入社後すぐに東京本社での研修に参加するのですが、大阪支社と大きく雰囲気が異なります。...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について:給与は最初は18万円。その後毎年1万円づつ昇級します。賞...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 入社を決めた理由:入社時には実務経験がまったく無かったので、色々な企業を正社員派遣と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 働きがい: 自分がやりたいと思い、その意欲を周りに伝えることが出来れば、その分チャン...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 男女の差なく機会は与えられます。派遣先での仕事が認められれば、社内での評価も上がりま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 残業は自主参加の社内セミナーを除けばゼロなので、自分の時間は自由につくれます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- もともと自分を高める事が出来る会社に出会い次第退職するつもりでしたし、他の社員も同様...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 大阪支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 強み:最短で数日間のみの派遣など顧客先の融通を最大限受け入れることで、その後の関係を...
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