女性の働きやすさ（15件）
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.1
- 産休、育休も抵抗なく取れる環境だと思います。男性の育休も実績があります。女性の管理職...
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 1.9
- 一部部署では働きにくいと思う。...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 1.9
- 正社員は産休も育休もきちんと取得してから復職している人が多く、突発的な早退や休みにも...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 2.9
- 女性社員のうち、出産育児を経験しているor現在出産育児をしている人が少ない印象。部署...
- 回答者 Web事業部、Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 4.0
- 女性畑のチームもある。比較的に年齢層が上の女性社員が多い。いわゆるお局的な方は側から...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.0
- 産休・育休については無給になる。健康保険組合からの給付金は出る。 時短制度はある。会...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.5
- テレビ朝日出向組とそれ以外の身分の差に比べれば、男女の区別はさほどない 産休を取って...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 10年以上前 2.0
- 結婚を考えると厳しいと思う。 担当番組の放送が終わらないと帰れない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Web関係者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 10年以上前 2.0
- 女子はおおい。ただし技術力提案力はダメ。親会社のいいなりになる人の方が出世する。すべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 10年以上前 2.1
- ほとんどの社員は派遣社員なので、派遣会社によるのではないでしょうか？ 直接採用の人の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 3.0
- 特に女性は働きやすいと思います...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.9
- わかりません。が女性の管理職がちらほらいます。...
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.3
- 産休や育休制度は整っていますので、その意味では働きやすいかと思います。...
- 回答者 webオペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.3
- 自分は男性ですが、女性の方が多い職場もあるので女社会で働くことも可能かと思います。...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 4.4
- 育休・産休はもちろん、子育てしながら働いても、とても融通は効くので働きやすい。...
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