社員クチコミ（12件）
司観光開発株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 ホール、専門職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、司観光開発 10年以上前 2.3
- 様々な規制がある中でも、今後売上が上がらず厳しいとは思いますが、社員のモチベーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、専門職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、司観光開発 10年以上前 2.3
- 働きがい： お客様と接するのはとても楽しい、パチンコ好きの人には楽しい環境ではないだ...
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- 回答者 ホール、専門職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、司観光開発 10年以上前 2.3
- 社長一代で築き上げた、地場企業であり、 身内の権限はかなり強い。 会長、会長奥様、社...
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- 回答者 ホール、カウンター、パチンコ店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、司観光開発 2.8
- 遅番、早番併用だから生活自体はかなりの不規則になる！遅番が続くと夜眠れなくなるし、遅...
- 回答者 ホール、カウンター、パチンコ店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、司観光開発 2.8
- 入社を決めた理由： 正社員で職安の年二回のボーナスに引かれた。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 ホール、カウンター、パチンコ店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、司観光開発 2.8
- まず、カウンター補填、これがある限り絶対にカウンター入る人いないと思う、強制ではなく...
- 回答者 ホール、カウンター、パチンコ店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、司観光開発 2.8
- 女性の働きやすさとしては、主婦の皆様方はほぼ早番専門のアルバイトから、抜群！融通がか...
- 回答者 ホール、専門職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、司観光開発 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： お客様と接するのが好きだったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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- 回答者 ホール、専門職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、司観光開発 10年以上前 2.3
- カウンタースタッフなど、働い安い環境はあるとおもう。今のパチンコ店、玉の持ち運びなど...
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- 回答者 ホール、カウンター、パチンコ店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、司観光開発 2.8
- カウンター、誤差が出たら、自腹補填で破産するように思えてきた。人が少ないから毎日カウ...
- 回答者 ホール、カウンター、パチンコ店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、司観光開発 2.8
- 接客の知識、面白さはかなりこの業界では身につく！今後も成長の職を選んで転職したいと思...
- 回答者 ホール、専門職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、司観光開発 10年以上前 2.3
- 給料が長年働いても上がらない。 上がっても少しだけ。...
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