女性の働きやすさ（201件）
東武トップツアーズ株式会社
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- 回答者 カウンターセールス職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 3.1
- 産休育休や時短制度は整っているし、前例も多い。支店の雰囲気もあだ名やちゃん付けで呼ぶ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 3.0
- 営業が社員の大半を占めるため、女性の場合結婚し子育てをするとなると、退職をするケース...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.6
- 女性だからと給与面で冷遇されることはなかった。役職への昇進は別として男女に差はなかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 2.8
- 男女関係なく評価してくれる制度ではあるが、女性の管理職は少なく、 管理職になれば裁量...
- 回答者 経営戦略部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.3
- どちらかと云えば、男性メインの会社です。 でも、産休・育休などの制度があります。...
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- 回答者 法人営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 2.0
- 女性社員も多いです。しかし飲み会の席では、お酌を強要されていました。時代錯誤な古い会...
- 回答者 カウンター、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.1
- あまり思わないです。 当時は女性は年齢が高くなると寿退社か、カウンターから下げられ、...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.6
- 男性、女性共に関係のない仕事ですので、女性としての長期的なキャリアは望めません。近年...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.3
- 女性にとっては先が続かない会社であると思います。会社が男社会であるためにコミニケーシ...
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- 回答者 カウンターセールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 3.3
- 接客なので感謝の言葉をいただくとやりがいを感じられるが、聞かれることはだいたい同じな...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.4
- 新卒時は女性の割合が高いですが、働き方に関しては男性とほぼ変わらないため、厳しい環境...
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- 回答者 個人向け旅行商品販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.9
- 仕事のできる人は正当に評価されていた印象。ただ育ててもらうのではなく、自ら育つ気概を...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 3.0
- 特に男性との格差は感じないが、業務が激務なため長く働くには難しいと感じる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.9
- 会社内で女性だから意識させられることはないが、長時間の残業は男女関係なくあるので結婚...
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- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.6
- 指示待ちでなく、自分で仕事を持ってくることができ、実施する能力があれば楽しいしやって...
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- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東武トップツアーズ 3.5
- 女性が多く活躍しており、定年まで働いているベテランの方も多いです。 離職率も多いです...
- 回答者 社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 2.4
- 女性の就業制度としては、比較的整っていると思う。 ただし、職場が受け入れやすい状況か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 3.0
- 勤務時間が非常に長いため、結婚した女性が就労を続けるのはかなり困難だと思います。...
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- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 10年以上前 3.1
- 男女の仕事に差はないが、ハードワークのため、出産を経て、復帰されている先輩社員で営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 2.6
- 男性目線では女性贔屓の体制はある。ただ、添乗などもおおいし、宴会に参加する事もあり、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 3.6
- 女性差別は特に感じなかった。同期が男女基本的に仲が良いと思う。女性でも立派な営業成績...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 1.9
- 産休、育休を使い、復帰してる職員がいた。時短勤務制度もあるため女性には働きやすい。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.9
- 女性にも対等な仕事を求められるが、それは歓迎するしやりがいもある。ただし女性で管理職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.4
- 産休・育休の制度はあるが、実際使えたとしても復帰後も今までと同じような営業のキャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 10年以上前 3.1
- 女性は多いと思う。女性だからといって働きづらいということはないが、結婚している女性は...
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