組織体制・企業文化（3件）
鮮コーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 外食、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 4.1
- 外食ならではの文化はあるが他の飲食企業よ...続きを見る（全67文字）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 企業として合理化を進めている過渡期にあり...続きを見る（全34文字）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 10年以上前 2.9
- 昔ながらのワンマン経営。社長の言うことが...続きを見る（全32文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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