社員クチコミ（14件）
イノーヴ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 M A、マンション管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.4
- 入社を決めた理由： フルフレックスがあり...続きを見る（全169文字）
- 回答者 M A、マンション管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.4
- 役員など会社上層部との距離感はとても近い...続きを見る（全174文字）
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 強み： グループの分譲会社が分譲する分、...続きを見る（全109文字）
イノーヴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 新規事業への取り組みが強化され経営陣が本...続きを見る（全73文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 10年以上前 3.0
- 自由な働き方を推進しようとし始めており、...続きを見る（全97文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 10年以上前 3.0
- 事業部によって女性の働き方も異なると思う...続きを見る（全102文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 土日に管理組合の理事会があり、あまり休め...続きを見る（全68文字）
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 働きがい： 顧客に認めてもらえた時。 成...続きを見る（全88文字）
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 入社を決めた理由： 東京、埼玉が営業エリ...続きを見る（全83文字）
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 読書を推進する文化があった。経営者や役員...続きを見る（全57文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 新しい事業は自分のモチベーシ...続きを見る（全74文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 10年以上前 3.0
- 保守的であり、革新的。 既存事業にとらわ...続きを見る（全67文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理組合担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 2.0
- 産休等あり働きやすい。...続きを見る（全11文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノーヴ 10年以上前 3.0
- 強み： 既存事業から脱却していこうとする...続きを見る（全52文字）
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