社員クチコミ（93件）
ソニービジネスオペレーションズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- 部署による。 退勤後に習い事をしたり、ジムへ通う社員も多い。 お母さんが多い為、子供がいない社員が残業することになってしまって...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- 入社を決めた理由： 土日休み、子供をもつお母さんも多く働いており、女性が働きやすい環境であったこと。 他社面接時には子供の事を...
- 回答者 資材調達、事務業務代行、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.8
- 仕事内容や求められるスキルが高い割には給与が低い。英語、貿易等の知識も必要になる。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.5
- かなり良いです。有給は全部消化できると思います。フレックス制なので、早く帰りたい日は3時半上がりなど、月単位で調整できます。何...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.5
- とても働きやすいです。有給の他、育児のための休暇が12日あり、無給ではありますが、休んでも出勤したことになります。そのため、評...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.5
- 働きがい： 部署によります。忙しく残業が必須なところもあれば、定時でさっと帰れる部署もあります。基本は自分のペースによりますが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.5
- 入社を決めた理由： ソニーという大企業に関われることは今後、転職したりするときに良いアピールになるし、最先端の企業に関わること...
- 回答者 貿易、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 4.0
- 従業員は女性中心なので人間関係さえ良好な環境を築ければ働きやすい環境だと思う。管理職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 貿易、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 4.0
- 契約社員から正社員への登用が叶わなかったのでだらだらいるよりも見切りをつけて退職した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 貿易、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 4.0
- 強み：ソニーが基盤なので相当な事がない限り急に職を失うと言うことはないでしょう。 弱み：電機事業あたりは競合や廉価で品質の高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.6
- 働きがい： 手を上げればやらせてくれる環境ではある。しかし事務業務メインで成果を形として見る機会は少なく、黙々と業務をこなすイ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.6
- 事務所移転で車以外では通えない場所となり通勤できなくなったため。 面接時には聞いていない内容だったが、入社直後に、上司からすぐ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.6
- 配属された場所では、時間内に担当業務を終わらせ定時には帰れていた。フレックス制度も導入されているので、出勤時間もある程度の融通...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.6
- ソニーの事務業務を請け負っている企業で、組織全体が事務系業務のみを行なっているため、比較的内向的、パソコンに黙々とむかうことが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.6
- 主婦、子育て中のママが大変多く、産休を取得、復帰されている方がとても多く、その点では...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 4.4
- フレックス制を利用してある程度調整が出来るのが良い。 有給休暇も取得しやすいと感じる。 国内旅行はもちろん海外旅行などに行く社...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 4.4
- 女性が多い職場で、子育て中の社員の働き方も十分理解してくれていると感じる。 また、女...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.3
- 女性社員の割合が圧倒的に高い。 産休、育休とかなり取りやすい環境のため在籍していても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- 働きがい：配属部署の環境が良かった 成長・キャリア開発：特になし。リーダークラスのみ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- 入社を決めた理由：たまたまタイミングが合った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：正社員登用制度はあるが、配属部署に...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- 未経験でも教育する体制があり、新人1人に対して教育係が1人つき、疑問や質問があれば気軽に聞ける環境。 有給取得やフレックスタイ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- 職務内容や待遇に特に不満があったというわけではなく、別の職業にチャレンジしたいという理由からの退職。ただ、給与面は県内の企業の...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- プライベートとのバランスはとても調整しやすいと感じる。入社後すぐに有給休暇が貰える。フレックスタイム制なので、残業した分別の日...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- 社員の大半が女性で、子供がいる方も多い。子供の急な体調不良でのお休みや保育園の送迎などが必要になった時に、周りがサポートしてく...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.6
- 働きがい： SONY製品が作られ世に出ていくまでの一部分として業務をしていると考えると意欲が湧いた。 個人的なことでは、事務未...
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