社員クチコミ（107件）
セントラルエンジニアリング株式会社（産業電気機器）
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（13件）
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- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- 入社を決めた理由： 内定がない時に研究室に求人が来た 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- 希望とは違う勤務地へと配属になりモチベーションが下がったのと給与テーブル上低い位置で...
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- 入社後の研修で企業理念の暗唱などをやらされてブラック風味を感じる。離職率が高いので、...
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- 強み： 資格や技術は身につく 弱み： 給料が安い 事業展望： 派遣業はどこもそうだが...
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- 仕事ができる人に仕事が集まるので優秀な人は大変そうではある。新入りはまだできる仕事も...
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- どうしても技術系の会社なので女性は少ない。やりがいはないがやる気がなければゆる〜く働...
- 回答者 ソリューション事業部、構内請負エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.9
- 成長・キャリア開発： 一応技術系の派遣を行なっている会社であり資格の取得や技術の向上...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.8
- 派遣先次第なのでセントラルエンジニアリングに対しての評価はほとんどありません。強いて...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.8
- 派遣先の多くは関東ですがそれでも転勤はイヤだったので関東の地元の会社に転職しました。...
- 回答者 エンジニアサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.8
- 常駐先の文化に左右されます。きっちり教育されている企業に派遣されるのか、昭和の文化が...
- 回答者 エンジニアサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.8
- 働きがい： 主に派遣社員として顧客先に常駐。月に1度程度営業と面談をして状況のキャッ...
- 回答者 エンジニアサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.8
- 常駐先の文化に合わせることを求められるため、どのような会社に常駐するかに左右されるか...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.3
- 入社を決めた理由： 規模が大きく、人事の印象が良かったため 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 電気設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 女性も働きやすい会社だと思います。 女性の技術者は少ないですが、各部門で管理職となっ...
- 回答者 電気設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 強み： 様々な業種のメーカと取引があるため、多種多様なスキルを取得する機会がある 弱...
- 回答者 電気設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 技術者派遣、受託設計、自社設計を行っている会社のため、技術者派遣で大手メーカより学ん...
- 回答者 業務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 良い意味でも悪い意味でも真面目な会社だと感じます。 悪い意味、というのは、強烈な強み...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 自社製品の開発に関しては、もっとBtoBというより、BtoCよりの開発をすることで、...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 入社を決めた理由： 入社の理由は、自分がやりたいことと、会社がやって欲しいことが合致...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.6
- 働きがい： 本社では社長との距離が近いので、お話しが聞ける点。新しいことにチャレンジ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.5
- 担当の営業のアフターケアが下手で、イラついてくる。また、ボーナスが低い。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.5
- 本社勤めの場合は定時で帰りやすいため、子供がいる女性でも働きやすい部類に入ると思いま...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 3.5
- いわゆる大企業ではないからか、若い人（30代以下）も数多く活躍できているとは思うが、...
- 回答者 電気回路設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.1
- 入社を決めた理由： 転職フェアで出会った営業の方に「実力主義で経験を積める」と聞いて...
- 回答者 機械、電気、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器） 2.5
- これは派遣先による。 自分の働く場所はワークライフバランスは非常にいい。 中には出張...
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