社員クチコミ（66件）
楽天インシュアランスプランニング株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 2.0
- 人材が不足しており、融通をきかせるには、上司の協力が欠かせない。自分が所属する上司の...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 2.0
- 強み： 楽天グループに属している事 弱み： 組織として体をなしていない 事業展望： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 10年以上前 3.0
- 比較的風通しのよい社風ではある。 しかし支店によってはワンマン体制がひどい部分もある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.9
- 入社を決めた理由： 別のグループ会社からの出向により入社。...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.9
- 長時間残業や休日出勤になっている方は周りではいないため、ワークライフバランスは調整し...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.9
- やりがいを持って働いている女性は部門を問わず多いと感じます。...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.9
- 強み： 楽天グループのデータ活用、グループ内の他事業との連携。...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 強み： 楽天ブランド 弱み： 関連会社との格差...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 入社を決めた理由： 楽天のイメージが良かったので。...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 休みは取りやすく、コロナ禍では積極的なテレワークを導入していた。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.5
- 基本的には自由だと思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.5
- 部署によっては女性が多く、働き甲斐のある生職場だと思います。...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.1
- 男女差は感じない社風...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 10年以上前 3.0
- 自分が希望する部署ではないと感じはじめたため退職を検討。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 保険業界に興味があったため。 また売上が多い社員が多かったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング 3.8
- 「女性には一定年齢になったらやめて欲しい」といった会社ではない。...
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