経営者への提言(3件)
株式会社GoingN
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(0件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、GoingN 2.9
- 少しずつでもいいので、周りの社員を大事にしている姿勢を見せた方が社員の定着率が上がる...
- 回答者 システム開発支援部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、GoingN 3.3
- ・総務や経理、営業事務などの実務は信頼できる人に任せて、その時間を経営者でなければで...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、GoingN 4.4
- 社長の右腕みたいな方が必要な気がします。...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
GoingNの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、GoingNの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>