働きがい・成長(46件)
キャディ株式会社
- 組織体制・企業文化(46件)
- 入社理由と入社後ギャップ(44件)
- 働きがい・成長(46件)
- 女性の働きやすさ(33件)
- ワーク・ライフ・バランス(42件)
- 退職検討理由(34件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](32件)
- 経営者への提言(13件)
- 年収・給与(51件)
- 部門・職種・役職
- 回答者 PJM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 3.3
- 働きがい: 超優秀な人間に囲まれて仕事することになるので、非常に刺激になると共に、働...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.3
- 働きがい: 会社のミッションは、実現されれば社会的に非常にインパクトがあるものであり...
- 回答者 テクノロジー部、エンジニアリングマネージャ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.8
- 働きがい: 会社のミッションの本質を理解した上で全力注ぐと、間違いなく成長できるし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 3.0
- 働きがい: 日本発のグローバル企業になるかもしれないと期待しながら、また自ら作ってい...
- 回答者 マーケティング / 社長室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 4.6
- 働きがい: 事業が急角度で拡大していくので、マーケットを善くしていけている点・認めて...
- 回答者 社長室など、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャディ 5.0
- 働きがい: 年齢やポジションに関係なく裁量権を与えるフラットな環境のため、若手でも成...
- 回答者 プロジェクトマネジメント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 4.9
- 働きがい: ビジョンの大きさと、ビジネスモデルの複雑性。不確実性が高く、正解がない問...
- 回答者 企画系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、キャディ 4.4
- 働きがい: とにかくスピード感が早く、チャレンジできる領域が広い。自分がやった仕事で...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャディ 2.4
- 働きがい: 既に大企業病が始まっており、自分の裁量で動きたいと考える主体的な人にとっ...
- 回答者 コーポレート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 4.3
- 働きがい: いままでにない経験ができる、裁量についても自身が望め限り挑戦することが可...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.4
- 働きがい: 極めて高い水準の仕事を求められる 与えられる仕事のたまも大きい ただしそ...
- 回答者 調達支援、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.1
- 働きがい: 能力が高く想いを持った優秀なメンバーと働く事 自由なアイデア出しができ、...
- 回答者 ジェネラリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 4.0
- 働きがい: 多様で優秀なメンバーと新しい大きなことにチャレンジしていく環境、The ...
- 回答者 ビジネス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、キャディ 3.6
- 成長・キャリア開発: 手をあげれば、いろんなチャンスを掴むことができる。若手で場数を...
- 回答者 管理、generalist、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 2.9
- 働きがい: 裁量をもたされること。また、ある程度自由に業務が出来る。 成長・キャリア...
- 回答者 コーポレート部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 2.6
- 成長・キャリア開発: 20代前半で、他社であっても給与水準は低く、24/7でとにかく...
- 回答者 プロジェクトマネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 4.4
- 働きがい: 業界変革という壮大なミッションに向かって会社全体で邁進している。優秀な人...
- 回答者 MANUFACTURING事業本部、プロジェクトマネジメント、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 3.8
- 働きがい: グローバルな舞台で、製造の世界を変革することを目指していることもあり、働...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.9
- 働きがい: 優秀な人間しか入れないとHRに聞いたが確かにその通りで社内の人材は異様に...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャディ 2.4
- 働きがい: 市場規模の大きな製造業界の受発注を最適化する一大ミッションは達成したとき...
- 回答者 営業関連、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.6
- 働きがい: 壮大なミッション達成に向け優秀な社員が集まっているためスピードもクオリテ...
- 回答者 MO、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 2.0
- 働きがい: 家庭を顧みなくて良い環境、製造業に心から興味があるのであればそれに打ち込...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 4.5
- 働きがい: 組織や案件の立ち上げフェーズに関わることができれば、計画〜アクションまで...
- 回答者 業務改善、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 4.3
- 働きがい: 流石にむずかしいだろうなと感じる成果を四半期ごとに各部署が生み出し、 常...
- 回答者 スペシャリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャディ 3.9
- 働きがい: 難しい課題にチームでチャレンジできるところ。SMARTに目標を定めてプロ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キャディの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、キャディの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>