良知経営(旧:株式会社パスポート)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

  1. HOME
  2. 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)
  3. 良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ
  4. すべての社員クチコミ

株式会社良知経営のグループ企業として、高品質・低価格が売りの「業務スーパー」を運営。 生鮮事業、酒類事業、ネット通販も手掛けるほか、深谷ねぎを栽培する農園も経営。

良知経営(旧:株式会社パスポート)のロゴ

社員クチコミ(42件)

株式会社良知経営(旧:株式会社パスポート)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
42件

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.0
働きがい: 日々お客様と直接やりとりするなかで、自分自身の人間的、社会人的な成長を感じることができました。お客様のありがとうを聞くことが何よりの働きがいで、まわりのスタッフのほと...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.0
ライフワークバランスのちょうせいは少し難しいきもしれない。朝早くから深夜までの労働が当たり前になっている。このあたりを変革しない限り優秀な人材は集まらないだろう。この会社の発展は...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.0
女性も男性も分け隔てなく働けるところがこの会社のなにより良いところであると考えます。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.0
給与としごとが釣り合っていないように思えたため退職を考えました。スーパーマーケットという特性上毎日がしごとになってしまうという側面があり、よりライフワークバランスを重視した生活を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: スーパーマーケットの販売に興味があったため考えました。複数社検討した上で内定をいただき入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: スー...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
週休2日制(シフト。極稀に土・日・祝のどちらかを1ヶ月に2日ほど公休できる)。調整は...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
福井県の酒専門店が1店舗になってしまった今、嶺南地区の老舗店舗を酒専門店に戻してほし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
この企業は福井においての酒販業の老舗であり、特に洋酒・ワイン・輸入食品に力を入れているのが特徴である。現在、福井・石川・富山に10店舗を構えている。稲盛和夫の経営哲学に則り行動し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
働きがい: 資格の有無、販売実績などで評価されるという仕組みである 成長・キャリア開発: 目標として利き酒師及び焼酎アドバイザーという資格取得を目指すようになったこと、お客様への...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
入社を決めた理由: 幅広い酒を扱い、なおかつ、店の雰囲気もしっかりしているからである。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: この企業は一度、民事再生法を受けており、大...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
女性は少なかったが、一度出産退職して復職される方もおり、まずまずと言ったところか。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 店舗運営、小売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 2.5
働きがい: 当然のことだが数字は求められる 達成時の充実感はあると思う...

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前の良知経営への回答

回答日

回答者 店舗管理部、販売、一般、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 3.0
女性男性の区別はない。むしろ女性がよく頑張っている職場だと感じる。...

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

合併・分社前の良知経営への回答

回答日

回答者 店舗管理部、販売、一般、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 3.0
入社を決めた理由: 自宅から近いため。...

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 人事総務部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 2.0
現場の衛生面は改善が必要と思う。...

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 2.5
売場づくりの楽しさと完成度が売上に直結した所がやりがい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前のヤスブンへの回答

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、良知経営(旧:株式会社パスポート) 10年以上前 3.4
強み: ワイン・洋酒などの独自ブランド 弱み: 北陸3県のみという事もあって、認知度...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

全42件中の26~42件

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

良知経営(旧:株式会社パスポート)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、良知経営(旧:株式会社パスポート)の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

あなたの会社を評価しませんか?

良知経営(旧:株式会社パスポート)の就職・転職リサーチTOPへ >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他