入社理由と入社後ギャップ（18件）
UBE三菱セメント株式会社
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- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.4
- 入社を決めた理由： 三菱マテリアルと宇部興産のセメント事業が統合するタイミングで面白...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 入社を決めた理由： セメントは世の中に必要とされるものなので今後も生き残っていく会社...
- 回答者 生産、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.4
- 入社を決めた理由： 社会インフラに不可欠であるセメントを製造する事業に興味を持ってお...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 2.3
- 入社を決めた理由： 結婚するまでの腰かけ。大企業に就職した信用が欲しかった。 「入社...
- 回答者 製造、製造業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 入社を決めた理由： わけもわからず、求人票で給料がよかったから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.5
- 入社を決めた理由： 様々な事業を展開しており、母校の先輩方が入社していた事もあって、...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 入社を決めた理由： 総合素材メーカーからの転籍 他事業カンパニーより安定感はあると考...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 入社を決めた理由： 今後もなくならないのではないかという理由で入社を決めた。 「入社...
- 回答者 製造技術課、設備保全、電気係 班員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 入社を決めた理由： セメントが使用されなくなることは無いと思い安定的な操業が見込める...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 入社を決めた理由： 半ば強制的に転籍となったため、具体的な理由はなし。 「入社理由の...
- 回答者 物流、石炭部、係員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 入社を決めた理由： 入社も何も分割統合して、強制的に転籍を促された 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.4
- 入社を決めた理由： 元々メーカーのセメント事業が合併してできたため、入社理由は「転籍...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.0
- 入社を決めた理由： 事業統合により、宇部興産社と三菱マテリアル社両社の強みを活かした...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 1.9
- 入社を決めた理由： セメントは地味だが、現代社会を支える重要な素材であると感じ、そこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 入社を決めた理由： 三菱マテリアル社からの転籍。同社セメント事業に配属となっていた為...
- 回答者 製造、セメント、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.0
- 入社を決めた理由： 転籍による入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 生産技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.0
- 入社を決めた理由： 北九州地区での勤務を希望している中、工場が山口宇部、福岡北九州近...
- 回答者 生産部、設備保全、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 入社を決めた理由： 地元の優良企業であった為...
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