働きがい・成長（24件）
UBE三菱セメント株式会社
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 生産部、設備保全、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 働きがい： 安定した給料を得られる。機械保全員としては、日常的に作業があり、トラブル...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 働きがい： 働きがいは特に感じなかった。ただ言われるままに資料の作成や分析を行うだけ...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 3.0
- 働きがい： 身近にあるコンクリートで、セメントが使われているのを体感できるので、しゃ...
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.4
- 働きがい： 技術系の人手不足が顕著であるため、若手のうちから責任のある仕事を任せられ...
- 回答者 製造、製造業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 働きがい： 毎日同じルーティーンワークです。働きがいは微妙なところです。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.4
- 働きがい： 他社と差別化できる商品を扱っている業態ではない事から営業マンとして入社し...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 3.3
- 成長・キャリア開発： 海外事業に力を入れようとしているが、人材が少ないので希望が通り...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 働きがい： 循環型社会の形成に貢献できる 海外展開、脱炭素等の課題が多く、課題解決が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 働きがい： 働き甲斐を感じる。自分の携わった商品で街が構成されていると思うとやりがい...
- 回答者 製造、セメント、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.0
- 働きがい： ルーティンワークのため働きがいは得難いかも。トラブル対応がすんなりできる...
- 回答者 製造技術課、設備保全、電気係 班員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 働きがい： 設備工事を行うことで経験を積むことができる。 設備の改善等を自分の考えで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 働きがい： 今後伸びる業界ではないため仕事の面白みはない。 成長・キャリア開発： 面...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.0
- 働きがい： 静脈産業であり、国を陰ながら支えているという自負が持てる。 成長・キャリ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 1.9
- 働きがい： 新規開拓や、客先から感謝されることは非常にやりがいを感じる。 但し、社内...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 働きがい： 全くない。昔の公務員のような感じ。仕事はほどほどにして、プライベートを充...
- 回答者 生産、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.4
- 働きがい： 大きな現場や、工事を任され、達成し原価低減に貢献した時の喜びは大きいと思...
- 回答者 製造、製造業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 働きがい： 社内、社外問わず多くの人とコミュニケーションを取る必要がある業務を経験し...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 2.3
- 働きがい： 給料が出る以外になし。 成長・キャリア開発： 大企業なので有名な商社など...
- 回答者 宇部セメント、オペレーター、基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 働きがい： 給料は良い為、体力に自信があり、金銭を稼ぎたい!といった人は働きがいもあ...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.6
- 働きがい： 新会社であり、成長に向けてのビジョンを描いている最中で若手・中堅も意見を...
- 回答者 物流、石炭部、係員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 働きがい： 未来のない業種に所属しているので働きがいはない...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 成長・キャリア開発： 資格取得などは会社を挙げて後押ししてくれている。...
- 回答者 生産、製造、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 働きがい： 機械いじりが好きな人にはいいと思う...
- 回答者 技術部、生産技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.4
- 成長・キャリア開発： 事業規模は大きいので、大きなプロジェクトマネジメントの経験は積...
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