幻夢テクノロジーの「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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ワーク・ライフ・バランス(1件)

株式会社幻夢テクノロジー

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

幻夢テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、幻夢テクノロジー 2.5
配属先にはよるかもしれないが、残業はあまりなかった。配属先によっては、予定や都合にあ...

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Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 「Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners) 4.0
フレックス制を導入していますが、正直メンバークラスは早めに帰るとかはなかなかでき....  続きを見る >>

BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者インフラエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 3.0
派遣先のワークライフバランスに大きく左右されるが、社内では特に何も言われることは....  続きを見る >>

バンダイナムコエンターテインメントの就職・転職リサーチ 「バンダイナムコエンターテインメント」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バンダイナムコエンターテインメント 2.3
あらかじめ申請しておけば1週間連続して休むことは比較的たやすい。休暇申請理由は「....  続きを見る >>

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