社員クチコミ（351件）
ウィーメックス株式会社
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（49件）
- 女性の働きやすさ（54件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 インストラクター職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィーメックス 3.3
- 単身者良いかと。業務内容が合っていれば比較的女性の役職者も多い。 子供優先で働きたいママは業務内容に制限がかかってしまうことが...
- 回答者 インストラクター職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィーメックス 3.3
- 働きがい： 顧客からの信頼を得たとき。 担当の顧客から指名で相談事をされたり、指導した顧客が滞りなく働けていると報告を受けたと...
- 回答者 インストラクター職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィーメックス 3.3
- 比較的個人裁量が多い。担当案件が割り振られ、自分と顧客でスケジューリングして働く。休みに関しては自分で調整して好きな日に取得で...
- 回答者 インストラクター、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 3.1
- 入社を決めた理由： 入社当時はパナソニックグループだったのと医療関係の仕事だったため食いっぱぐれがないとおもい入社。 入社して...
- 回答者 インストラクター、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 3.1
- 営業所によって大きく異なると思う。 良い営業所で有れば有休も消化できるし残業を少なくて済む。 ただ土日祝の出勤は医療機関の都合...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.6
- 歴史はあり、業界ではシェア率は高く、ブランド力は持っている。またきめ細やかなサポート体制の評価はある。そこが売りであるが、そこ...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.3
- 女性の割合が非常に高いため働きにくさはないと思うが、早朝や深夜に仕事が入ることがあるため体力がないとつらい。また産休や育休、時...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.3
- 強み： シェアナンバーワンなので業界的に知名度が高い。 弱み： 開業医はある程度年齢を重ねてから開業するため顧客あたりの使用年...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.3
- 働きがい： 担当エリアがあるため長く勤めていると顔見知りとなり関係性が構築されやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： OJT...
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィーメックス 3.1
- 職務内容的に時間外勤務が発生することがあるため、急に出勤しなければならないこともある。 そのため、職種によってはバランスが難し...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィーメックス 2.6
- 自分で予定を立てるため、休みを取ろうと思えば取れるが、なかなか取ることができない。基本的にお客様の予定に合わせることになる為、...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィーメックス 2.6
- 中途入社の場合、研修制度がない。基本的に日中は社内に誰もいなくなる為、入社当時は何をしていいのか分からず過ごす事が多い。また、...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィーメックス 2.6
- やりがいはあるが残業時間が多く、女性は独身でないときつい仕事だと思う。実際、子持ちの方がいるが毎日21時くらいまで残業が普通で...
- 回答者 名古屋営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.8
- 強み： 老舗の会社なので名前が売れている。 診療所ではＮＯ１のシェア率を誇る。 他社には真似できない手厚いフォロー 弱み： 親...
- 回答者 名古屋営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.8
- 入社を決めた理由： パナソニックグループで安定している医療業界だったので入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 名古屋営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.8
- 創業者がいたときは社員が生き生きと働いていたが、今は昔のような活気がなくなぅてしまった。 やはり経営層からＰＨＣの出向者は出て...
- 回答者 名古屋営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.8
- 働きがい： 医療業界で働くので社会貢献できる 成長・キャリア開発： 新入社員から3年目までは階層別研修、職種別研修が充実してい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.4
- すでにポストが埋まっていて、頑張れば係長には昇格出来るとは思うが、その後は管理職にはなれないのがわかり、自分のキャリアパスが描...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 2.4
- 経営幹部が親会社から出向してきたことで、親会社の要求通りに戦略を進めている。個人の能力でキャリアアツプすることはなく、社内営業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィーメックス 3.6
- 働きがい： 常に数字を追い求めらしんどさはあるが、ユーザーとの距離が近く、直接感謝の言葉をいただける。 目標意識が高く、目標達...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィーメックス 3.6
- 強み： ブランド力 社名はコロコロ変わるが、メディコムと言えば伝わる医療機関が多い。 歴史があり、連携業者との関わりが強い。 ...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 10年以上前 2.0
- 強み： メディコム販社の中ではトップ。 弱み： リプレースが8割で新規は数少ない。時代は、クラウド型カルテと言われている中、親...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 医療×ITの業界知識を身につけられると感じたから。また医療という不況に強い業界と思ったから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 10年以上前 2.0
- 働きがい： インストラクターという職業柄、人(事務員)を育成することができ、医師と事務員と一緒に間接的にではあるがクリニック経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィーメックス 10年以上前 2.0
- 新卒入社はほぼ全員インストラクターの職種。業務量の割には給与が見合っておらず、成長も見込めない。営業へ転身するにはかなり時間を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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