組織体制・企業文化（135件）
JBCC株式会社
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- 回答者 SI、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JBCC 3.0
- 縦割りで何事も調整が必要で時間がかかる。...
- 回答者 SE、GL、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JBCC 10年以上前 3.3
- 営業が一番偉い。...
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- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JBCC 3.6
- 良くも悪くも営業が中心の会社。 また良い意味で諦める、見切ることができない。...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JBCC 3.9
- 上司、部下の垣根があまりなく、言いたいことが言える雰囲気がある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JBCC 2.5
- TOPダウンが強く、指示待ち人間が多い。 自身で考え行動する人が少ない。...
- 回答者 東京第二支店、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JBCC 10年以上前 3.6
- 営業部門は体育会系のイメージがありましたが、社内的には技術部門の方が強いイメージがあ...
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JBCC 10年以上前 2.4
- 日系企業なのだが、外資色が強い。...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JBCC 1.8
- 技術職は入社したり、長いすべきではない会社。営業職に比べ居場所を得にくい。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JBCC 10年以上前 1.8
- 管理職が管理しない会社で、夜九時くらいの残業があたりまえになっていた。...
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- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JBCC 10年以上前 2.9
- 社内に関しては情報規制がされているように感じます。 （例：退職者の公示がない）...
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