入社理由と入社後ギャップ（744件）
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
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- 回答者 機電事業本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.8
- 入社を決めた理由： 様々な会社に配属され、経験と知識を身につけたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： かなり優秀であれば、どの配属先でも重宝されますが...
- 回答者 機械設計，製造性評価、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験から機械設計に入るためには経験を積む必要があった。 年間休日120日超、残業20h未満と記載があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 機電事業本部、設計、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.5
- 入社を決めた理由： IT事業本部があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分のスキルや経験から所属する事業部が決まるので入社前にできることをアピールしておく...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 1.8
- 入社を決めた理由： 誰でも受かる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後に資格を取得しても希望案件には繋がらない。研修でCCNAコースとLPIC取得コースに分か...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.5
- 入社を決めた理由： 入社理由:幅広い業界や技術分野に関わり、自身のスキルをより高められると考えたため。 また、IT、機械、電子・電気など多岐に渡る領域でエンジニアが活躍出来る環境...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.0
- 入社を決めた理由： ITエンジニアを多く在籍していて、全国でもトップクラスにプロパーが多いのがとても魅力的であった。取引企業も4800企業あり信頼がとてもあったため。 また、たく...
BREXA Technology経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.6
- 入社を決めた理由： ITエンジニアとして未経験の自分でも第一線で現場経験ができると思ったため。 そこでの経験を活かして、大企業や年収の高いスタートアップなどにステップアップしよう...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.3
- 入社を決めた理由： 知人からの紹介ということもあり、転勤不可・リモートワークが可能な現場への配属を確約してもらったため入社を決めました。 前職では100％リモートワーク不可な職場...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.3
- 入社を決めた理由： 未経験でもインフラのエンジニアとして上流工程の仕事にどんどんステップアップしていける。 実力を評価するので努力をして資格取得を頑張ったり客先で高い評価を得れば...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.1
- 入社を決めた理由： 様々な分野に携われるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験の方はほとんどがデータセンター系に配属されて、成長を感じることができない。業...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験入社の場合、今風に言うと営業ガチャです。専門スキルを得られそうな現場にアサインされることもあれば、全く関係のないようなコール...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.8
- 入社を決めた理由： 大学が情報系ではなくても、IT技術を身につけることが出来るとおもったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 思った通りインフラエンジニアとして...
- 回答者 機電事業本部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.5
- 入社を決めた理由： 人のキャリアを支援できる仕事がしたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当初は難関企業に派遣⇒正社員で紹介ができたので面接が苦手なだけの...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.9
- 入社を決めた理由： 大手だけあって様々な案件があるので経験を積むことができると思った。 研修制度が充実していると感じたので新卒で理想の仕事内容が決まっていない自分にはあっていると...
- 回答者 事務業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.4
- 入社を決めた理由： なかなか就活が上手くいかず、卒業間近に大学から紹介を受け、面接でも合格をいただけたため入社することにした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 様...
- 回答者 R＆D事業本部、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.1
- 入社を決めた理由： 就活に疲れたため、適当にエージェントを利用したら簡単に入社できました。 特にこの会社だからよかったとかはありません。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.3
- 入社を決めた理由： ずっとフリーランスでやってきて、とりあえず会社勤めも経験しとこうという感じで決めました。 面接もほぼないに等しく、自己紹介後に「いつから入社できますか？」でト...
- 回答者 機械エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.3
- 入社を決めた理由： 早期退職を2度繰り返したので入社前の自分にはまともな職歴がなかったが、そんな自分でも一応派遣会社の正社員という形で大手企業に派遣され、そこで経験を積めることに...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験からシステムエンジニアを目指したいと考え、転職活動を行っていた。何社か受けたが、受かったのがこちらの会社でした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験でも挑戦できるため挑戦しました。また、東京に通いたかったため。開発エンジニアとしてキャリアを積みたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.9
- 入社を決めた理由： 様々な現場で技術的なスキルアップができると考え、入社を決めた。 当時の水準から見ると給与面は低かったが、今後のキャリアを考えて経験が積めればと思った。 「入社...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.3
- 入社を決めた理由： 内定は出やすい企業なので最終手段という気持ちだったが、 資格を取ればいくらか報酬は出るので、その福利厚生をうまく利用しようと思った。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.3
- 入社を決めた理由： 就職活動中に採用された会社のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「入社理由の妥当性」 システムエンジニアで働くことを希望していたため、希望...
- 回答者 R&D事業本部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 1.9
- 入社を決めた理由： 大学で理系科目を専攻しており、それが活かせると感じたからです。また、当時実家から離れたかったのですが、技術派遣であれば様々な都道府県への派遣が期待されたため、...
- 回答者 開発エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.4
- 入社を決めた理由： 未経験からでもエンジニアになれるということで研修制度の充実性や、関係業界が多岐に渡るとのことだったので、お金をもらいながら勉強でき、スキルを身につけられ、その...
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