女性の働きやすさ（68件）
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.3
- 女性はかなり働きやすいと思います。産休に入って戻ってきてる方も何人も居ます。むしろ出産を理由に退社される方は少ないです。その反...
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- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- 男性も女性も皆平等に扱われている。産休を取ることを後ろめたく思ってしまうような環境でもない (と思う)。ただ、平等の裏返しで、...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.3
- 女性が働きやすいような環境作りが行われている（産休、休憩室など） 男女あまり関係なく成果主義なところがモチベーションを維持させ...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.8
- 海外留学経験者が多い分、男女に差はなく平等。色々な立場、国籍の人がいるぶん、お互いの立場を尊重するpolitically co...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.9
- 結婚し、子供を育てながら働く女性が多くいました。管理職の女性も、勤続年数も長い女性社員もいらしたので、居心地がよいのだと思いま...
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- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.0
- エンジニアの部門だと女性比率は低いが、女性だからという差別は全くない。むしろ、女性比...
- 回答者 バックオフィス、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.1
- 上を目指すのであれば場違い。ゆるりと働くには良い場所…ただし追い出されなければ…...
- 回答者 フィールド/インサイドセールス、ソリューションプロバイダー、アカウントマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- 女性だからどうのこうの、といった風潮は全くありません。全員が、一社員として、どれだけ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.0
- 評価や機会は平等だと思う。ただし、産休などに入った場合、ポジションに空きがないとなか...
- 回答者 会社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 差別意識は皆無です。 産休なども取りやすいと聞いています。 ただ、結果主義であるため...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 女性もVice Presidentでもいますし、Middle Managerでもいます。 きちんとキャリアに応じてステップアッ...
- 回答者 営業、インサイドセールス、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.5
- 産休がとりやすい会社です。また一般的な会社よりも女性比率がたかいと思います。...
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- 回答者 営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 回りの男性でカバーする空気なので、産休育休、時短は、好きなだけ取れる。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.4
- ダイバーシティはかなり進んでおり、まさに女性が活躍できる会社。約半ズボンは女性。...
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- 回答者 技術営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.3
- 女性の管理職がいない。 部署や直属の上司により働きやすさに差がある。 働きやすい場所...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 出産後復帰した人や、時短で働いている人も居るため、実際に女性がどう思っているのかは別...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- とても働きやすいと思う。2人目のお子さんを出産して復帰した社員などもいる。...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 業務の面では男女の区別がない。独身女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。 時間を経て、子供を出産し職場に戻ってきた女性に...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.6
- 産休で戻ってきても基本的にはポジションがあるような感じになっています。また、急にお子さんが熱を出したなどでもすぐに帰宅したり、...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.0
- 育休、産休はほぼ確実にとれ、出産の回数によらず出戻りも融通が効くのでよいと思われる。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.5
- 産休などは取りやすい環境だと思います。現に子どもを2人以上産んだあとでもフルタイムで...
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- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.6
- 女性も多い会社です。 社長自ら育休をとるなど、社員への理解と対応はトップクラスだと思...
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- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.5
- とにかくなるべく社員が働きやすいように周りの社員も努力してくれるので、色々とフレキシ...
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- 回答者 担当営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.4
- 女性にとって、非常に働きやすい感謝だと感じる。育児休暇制度、有給休暇の取得が容易である。社内にも女性も多く、自由闊達に仕事がで...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.5
- 女性に取っては非常に働きやすい会社である。他社の状況と比較をしても、上司部下との関係、部門内での男女間差別は無い/少ないと思わ...
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