回答者別の社員クチコミ
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 米国本社の自由な社風、外国人採用も多く、ダイバーシティの進んだ組織でした。社員の平均...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 入社を決めた理由： フラットでカジュアルな社内コミュニケーション、人間関係に魅力を感...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 在籍中は、リーダーシップ系の研修などがありませんでしたので、リーダー・管理職としても...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 結婚し、子供を育てながら働く女性が多くいました。管理職の女性も、勤続年数も長い女性社...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 業務終了が17：00までなので、就業後の時間で自己啓発なども可能。...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 強み：技術力、競争力。 弱み：組織としては脆弱（リーダーシップ、意思決定において）...
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