組織体制・企業文化(7件)
みはし株式会社
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、みはし 2.0
- 会長が全てという企業です。どれだけ下の社...続きを見る(全163文字)
- 回答者 営業部、営業業務、参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、みはし 2.6
- 決められた職務遂行を重視する人と、新しい...続きを見る(全190文字)
- 回答者 業務、営業、製造、他多様、一般職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、みはし 2.3
- 業界は好きだが自社完結の製品、サービス展...続きを見る(全95文字)
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みはし 3.9
- 組織体制は経営者による月1の全体Webミ...続きを見る(全69文字)
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みはし 10年以上前 2.8
- 一言でいうと企業体質はワンマン経営。企業...続きを見る(全136文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 基幹システムの運用・管理・改善、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みはし 10年以上前 2.1
- すべてが会長の一存で決まるワンマン会社。...続きを見る(全65文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場勤務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、みはし 10年以上前 2.1
- 経営者がワンマン。...続きを見る(全9文字)
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