退職検討理由（36件）
ヒロタ株式会社（アパレル）
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- 年収・給与（43件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロタ（アパレル） 3.3
- 給与の低さ、ボーナス有無が毎年 会社の業...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒロタ（アパレル） 2.8
- 事業部の解体・売り上げの減少から見て、将...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル） 10年以上前 1.8
- スキルアップをしたいと考えた時に、そうい...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヒロタ（アパレル） 10年以上前 2.8
- 長くいてもあまり変化がなくつまらない。ス...
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- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヒロタ（アパレル） 10年以上前 2.5
- 長くいてもスキルアップはない。 異動等も...
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- 回答者 レディス事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヒロタ（アパレル） 10年以上前 2.4
- 仕事に面白みがない。会社全体の業績が悪か...
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- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル） 2.3
- 販売員全員がノルマにかられ、ピリピリとし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロタ（アパレル） 2.8
- 給与面の待遇の低さ。休日でも仕事の連絡が...
- 回答者 retail部門、販売職、販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒロタ（アパレル） 3.5
- 精神的ダメージが大きい為。 ノルマがのし...
- 回答者 本社 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヒロタ（アパレル） 10年以上前 3.8
- 仕事量が多すぎてプライベートな時間がなか...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ヒロタ（アパレル） 10年以上前 1.8
- 職場の人間関係、仕事内容の質の低下。...
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