退職検討理由（37件）
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
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- 年収・給与（37件）
- 回答者 uss、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.8
- 給料が低い。昇給は平均5年と言われ絶望を感じた。また、事業所にもよるが移動したい、他のことを経験したいと相談しても上司が聞き入...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.5
- 昇格するにつれ、プロジェクトの直接業務と社内の関節業務の比率が大きく変わってきます。 30歳手前くらいまでは、直接プロジェクト...
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- 回答者 SE2課、プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.1
- フルリモート勤務を前提とした、地域雇用をされていたが、制度が撤廃されたため、フルリモート勤務ができなくなりました。 また、昇給...
- 回答者 マーケティング営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 3.0
- 他に興味のある業種ができて、特段残る理由もなく、自分のやりたいことをやりたいと考えたため。 辞めたいというよりは他にやりたいこ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.4
- 退職金制度はない。 従っていつ辞めても特に変わりはない。 なので、しがみつきたいと考える上の方以外は合わなさを感じるとあっさり...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.6
- 稼働が高かったので。プログラムをやりたい方には向いていると思います。 稼働が高くてもOK、受け身の下流でOKという方にはいいと...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.1
- タイトなスケジュールの案件ばかりで、長時間労働を強いられる。最初から破綻した案件を「やるしかないだろ」の一言で終わらせる上司に...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.5
- 30歳を前に、10年後この会社でいくら稼げるのだろう？何をしているのだろう？といった事を考え始めた。労働時間は平均で250時間...
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- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.9
- 給与・仕事等、全てにおいてさらに上を目指したくなった。 プロジェクト終了後から次のプロジェクト開始までの間が長すぎることがあり...
- 回答者 札幌事業所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 3.4
- うつ病を発症してしまった為。ただそれまでに３回休職を認めてくれ４回目も会社側からは休職してもよいと言ってくれました。 会社には...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.6
- 何しろ給料が上がらなくなったから。 3年目までは上がり続けていったのだが、4年目以降は上がり幅が少なくなり、6年目には上がらな...
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- 回答者 M、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 3.8
- 未経験や新人を大量に採用したため、半数以上が素人集団。 出来る人に仕事が集中するため、精神的・肉体的な負担が半端ない。 それに...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.5
- 個人的かつネガティブな理由で申し訳ないですが、上司とのソリがあわなかったためです。 また、親会社から出向してくる役員が増え、仕...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 2.5
- 内定時自社作業と聞いていたが、実際はいきなりスケジュールが逼迫している現場に配属された。人が抜けた穴を埋めるような形でのアサイ...
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- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 3.0
- 私のいた部署は長年働いても正社員にはなれない。有期雇用契約のみだったので、馬鹿らしいと思って辞めました。部署によって違いますが...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.6
- 業務量や責任は 右肩上がりなのだが時給はアップしないので 退職は頭によぎる。 残業を しなくてはいけないくらいの業務量 だが ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.5
- 社員の若返りも見込めず、成果への報酬も少ないため、この会社で続けるよりかは転職による昇給をした方がよいと思ったため。 退社する...
- 回答者 サービス部門、SE、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.4
- 自身のキャリアプランと、違った配属や異動が重なったことにより、転職を決意...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.5
- 給与水準が低かっため。また、色々なスキルが身に付きにくいと感じたため。...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.4
- 仕事を通じて成長することが出来ないと感じたことと収入が著しく低いため退職しました。 ...
- 回答者 SI、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 5.0
- 給料があまりよくないため 結婚などするまでにある程度ま出世しなければならない。このあ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 2.6
- 基本的には忙しい部署であり、閑散期以外には残業がオーバーペースになるほど。稼ぎたい人ならば良いのかもしれないが、昨今のライフワ...
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 3.0
- 先行きのないコールオペレーターのため退職は入社時から決めていました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 3.0
- 社員として別の会社で就職するために退社しました。1年で契約満了となるので、自己学習も出来、大変良い時間を過ごせたと思います。ス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前 3.0
- とにかく給料があがらず生活に困窮したため また、別のキャリアをつめる機会(外資系企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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