社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
制作部プロデューサー | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
中央アド新社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.2
- 当時はアサヒビールのハウスエージェンシーだったので、グループ内の仕事がほとんど。社員...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
中央アド新社への就職・転職を検討されている方が、中央アド新社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(制作部プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、中央アド新社)「当時はアサヒビールのハウスエージェンシーだったので、グループ内の仕事がほとんど。社員の競争意識は向上...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。