社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体レイアウト設計 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
KSK(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、KSK(SIer) 10年以上前 3.0
- CS第一。ESは特に意識していない。 社内活動、人間教育に力を入れている。 反面、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
KSK(SIer)への就職・転職を検討されている方が、KSK(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(半導体レイアウト設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、KSK(SIer))「CS第一。ESは特に意識していない。 社内活動、人間教育に力を入れている。 反面、休日の研修が多い。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。