ソニーグループ株式会社 「基本的には米国主体の会社。特に本社はその傾向が強く、それが良い方向に作用していないことも多い。一方、...」

  1. HOME
  2. 総合電機、家電、AV機器
  3. ソニーグループの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 基本的には米国主体の会社。特に本社はその傾向が強く、それが良い方向に作用していないことも多い。一方、...
  • 中途採用中

電機メーカーを中心とする多国籍グループ企業。 「プレイステーション」などのゲーム、音楽、映画、テレビ・デジタルカメラ・スマートフォンなどの家電、世界トップシェアのイメージセンサー等の事業を手掛ける。

ソニーグループのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
本社 20年以上 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
基本的には米国主体の会社。特に本社はその傾向が強く、それが良い方向に作用していないこ...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

ソニーグループへの就職・転職を検討されている方が、ソニーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(本社、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ)「基本的には米国主体の会社。特に本社はその傾向が強く、それが良い方向に作用していないことも多い。一方、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ソニーグループの同業界の「組織体制・企業文化」

トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 「トランザクション・メディア・ネットワークス」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス 2.9
やる気さえあれば、やりたいことにチャレンジできる企業文化であると思う。....  続きを見る >>

サトー(旧:サトーホールディングス株式会社)の就職・転職リサーチ 「サトー(旧:サトーホールディングス株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サトー(旧:サトーホールディングス株式会社) 4.1
以前は体育会系の会社というふうにお伺いしていましたが、私が入社した際は既に過去の....  続きを見る >>

ソニーグループの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他