株式会社コア(SIer) 「組織体制については、社員の上に部長、その上にカンパニー社長(他者でいうところの支部長、や支店長、事業...」

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システム開発を行う大手企業。 家電・車載機器・設備機器・製造装置等の組込みソフトウェア・システム開発を手掛ける他、全世界測位システム(GNSS)受信機などの自社開発製品を販売。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プログラマー 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

コア(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プログラマー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コア(SIer) 3.0
組織体制については、社員の上に部長、その上にカンパニー社長(他者でいうところの支部長...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

コア(SIer)への就職・転職を検討されている方が、コア(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プログラマー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コア(SIer))「組織体制については、社員の上に部長、その上にカンパニー社長(他者でいうところの支部長、や支店長、事業...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア」の組織体制・企業文化

回答日

回答者SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 2.5
大手企業の子会社という雰囲気が強い。 ガツガツやっていくというよりは、穏やかな雰....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他