社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
キャル(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャル(ソフト開発) 2.1
- エンジニアは管理職になれないです。 大阪の人々は歓迎されます。...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
キャル(ソフト開発)への就職・転職を検討されている方が、キャル(ソフト開発)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャル(ソフト開発))「エンジニアは管理職になれないです。 大阪の人々は歓迎されます。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。