Ascent Technologies株式会社 「未経験の方々をエンジニアとして育てる文化がある。 親会社がコンサル会社なので成長に関する目は厳しいが...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア部門、インフラエンジニア、一般社員 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

Ascent Technologiesの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア部門、インフラエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Ascent Technologies 4.0
未経験の方々をエンジニアとして育てる文化がある。 親会社がコンサル会社なので成長に関...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

Ascent Technologiesへの就職・転職を検討されている方が、Ascent Technologiesの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア部門、インフラエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Ascent Technologies)「未経験の方々をエンジニアとして育てる文化がある。 親会社がコンサル会社なので成長に関する目は厳しいが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 1.8
組織は30歳前後がボリューム層で、若い人が多いイメージ。....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他