社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一事業本部 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第一事業本部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀） 10年以上前 2.2
- ・同族系企業色強し（社長の息子が若くして経営企画部長） ・給料安し（40歳年収賃金 ...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
OG管理（旧：大賀）への就職・転職を検討されている方が、OG管理（旧：大賀）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（第一事業本部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀））「・同族系企業色強し（社長の息子が若くして経営企画部長） ・給料安し（40歳年収賃金 400万） ・平...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。