国立大学法人東京科学大学(旧:国立大学法人東京工業大学) 「公務員体質が残る 事務作業にもその体質があり dxしつつも非常にわかりにくく煩雑な事務作業が多い...」

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2024年10月に東京工業大学と東京医科歯科大学が統合して誕生した国立大学法人。両大学の強みを融合し、理工学、情報学、生命科学、医学、歯学などの分野で世界最高水準の教育・研究を目指す。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
部局、事務、事務支援員 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

国立大学法人東京科学大学(旧:国立大学法人東京工業大学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 部局、事務、事務支援員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学(旧:国立大学法人東京工業大学) 3.0
公務員体質が残る 事務作業にもその体質があり dxしつつも非常にわかりにくく煩雑な事...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

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公益財団法人ユネスコ・アジア文化センターの就職・転職リサーチ 「公益財団法人ユネスコ・アジア文化センター」の組織体制・企業文化

回答日

回答者担当官、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人ユネスコ・アジア文化センター 2.6
組織は歴史が長い。長年同じ事業を継続的に実施しているところに強みがあるのではない....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他